Sökning: "erfarna socialsekreterare"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden erfarna socialsekreterare.

1. 1. Vad får socialsekreteraren att stanna kvar? : Arbetsmiljöfaktorer som leder till personalretention inom myndigheten barn och unga

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan

   Författare :Tomas Johansson; Rickard Nord; [2024]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Title: What makes the social worker remain? - Work environmental factors leading to retention of personnel within the authority of children and youth Authors: Tomas Johansson & Rickard Nord Supervisor: Karl Hedman The purpose of this study is to examine the health factors that experienced social workers value in their workplaces. This is to create a clearer picture of what it is that creates a good working environment and a healthy workplace. LÄS MER

3. 2. Autonomistödjande bilder - "en kunskapslucka" : En kvalitativ studie om bildstödets påverkan på klienters delaktighet vid utredningar i socialt arbete

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avdelningen för socialt arbete

   Författare :David Ivansson; Ali Ahsani; [2024]
   Nyckelord :Visual aids; language barriers; autonomy support; multimodal communication; participation; social worker; caregiver; Bildstöd; språkbarriärer; autonomistödjande; multimodal kommunikation; delaktighet; socialsekreterare; vårdnadshavare;

   Sammanfattning : Denna uppsats undersöker användningen av bildstöd i socialtjänstens utredande samtal med vårdnadshavare med begränsad kunskap i det svenska språket. Genom en kvalitativ forskningsansats, där intervjuer med erfarna socialsekreterare är centrala, syftar denna uppsats till att förstå hur bildstöd kan främja delaktighet, kommunikationens effektivitet, och bidra till en autonomistödjande process. LÄS MER

4. 3. Varför stannar socialsekreterare kvar? En kvalitativ studie om hur erfarna socialsekreterare hanterar arbetsrelaterad stress och vad som får dem att stanna kvar.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Jade Besset; Holin Badal Ali Alhaidar; [2024]
   Nyckelord :work-related stress; social services; social workers; stress management; coping strategies; arbetsrelaterad stress; socialtjänst; socialarbetare; socialsekreterare; myndighetsutövning; stresshantering; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of this study was to provide a further understanding about how experienced social service workers who exercise public authority manage work-related stress and what makes them remain in the field despite the fact that it is a demanding job. The research method used was qualitative semi-structured interviews with seven social workers that have been working within the Swedish social services for at least five years. LÄS MER

5. 4. Socialsekreterares kunskap för att bemöta våldsutsatta kvinnors behov : En intervjustudie med erfarna socialsekreterare

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Sofia Andersson; [2023]
   Nyckelord :Domestic violence; social workers; abuse; knowledge; consequence and experience.;

   Sammanfattning : In this survey, experienced social workers will give their view of how they perceive the level of knowledge in being able to respond to the complex needs of women exposed to violence in the "domestic violence" unit. Knowledge can be so much more than what you study at university. LÄS MER

7. 5. Konsulter i barnavårdsutredningar : En intervjustudie om chefers upplevelser av skillnader i arbetskvaliteten inom barnavårdsutredningar mellan kommunalt anställda socialsekreterare och konsulter.

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för socialt arbete

   Författare :Frida Söderstedt Jonsson; Angeline Högström; [2022]
   Nyckelord :socialsekreterare; konsult; arbetskvalitet; byråkratisk organisation;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka och analysera chefers erfarenheter och upplevelser av ordinarie och konsultanställda socialsekreterare gällande arbetskvaliteten inom barnavårdsutredningar. Genom respondenternas utsagor ville vi även skapa förståelse för hur detta kan förstås utifrån en kontext av den byråkratiska organisationen som cheferna verkar inom samt tidigare forskning inom ämnet. LÄS MER