Sökning: "etik och moral i organisationer"

Visar resultat 6 - 10 av 13 uppsatser innehållade orden etik och moral i organisationer.

  1. 6. "Det goda livet kräver det goda arbetslivet" : Hur individer upplever sin situation med träning på arbetstid

    Kandidat-uppsats, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Mikaela Lundh; Sofi Ohlström Johansson; [2013]
    Nyckelord :Health promotion; training at work; ethics and privacy; Hälsofrämjande arbete; träning på arbetstid; etik och privat sfär;

    Sammanfattning : Bakgrund: Allt fler företag väljer att på ett eller annat sätt involvera hälsa i arbetet genom olika typer av hälsofrämjande insatser för att bland annat minska sjukfrånvaron. Det hälsofrämjande arbetet ger möjligheter att utveckla goda hälsorelaterade beteenden och en god hälsa för människor i arbete. LÄS MER

  3. 7. Det nya Sverige. Studie av Public Relations inom politiken

    Kandidat-uppsats, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMK)

    Författare :Caroline Nilsson; [2010]
    Nyckelord :Politik; medialisering; etik; makt; lobbning; PR-byråer; PR-strategier; opinionsbildning;

    Sammanfattning : Politiken i Sverige har de senaste åren blivit allt mer medialiserad, vilket innebär att medierna har en stor makt att påverka politiken indirekt eftersom det är via dem som nyheter och information sprids. Inom det politiska området har Public Relations (PR) fått ett allt större utrymme genom dess arbete med organisationer, politiska organ/ aktörer, journalister och media och så vidare. LÄS MER

  4. 8. Gör dina värderingar meningsfulla: en empirisk studie av en organisations värdegrund

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Anna Andersson; Gustav Ektander; [2010]
    Nyckelord :Organisationskultur; Värdegrund; Värderingar; Value-based leadership; Transformativt ledarskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det blir allt vanligare att organisationer formar sin egen värdegrund. Det kan skilja mellan organisationer vad denna värdegrund innebär till exempel förknippas den med etik och moral. Ledaren får en viktig roll i att förmedla värderingar till medarbetare, vilket är en del i ett värdegrundsarbete. LÄS MER

  5. 9. Grundläggande värderingar i svenska börsnoterade företag 1998 & 2008 – fokus på förändring

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Charlotte Grass; Jens Svantesson; [2009]
    Nyckelord :värderingar; kärnvärden; årsredovisning; börsnoterade företag; företagsidentitet; kommunikation;

    Sammanfattning : Grundläggande värderingar har kommit att ta en allt större plats i diskussionen kring organisationer och deras ageranden. Värderingar förknippas numera starkt med hur företag skapar en framgångsrik organisationskultur, men nämns även i samma andetag som frågor rörande moral och etik. LÄS MER

  7. 10. Ledarskap i tiden : En studie av öppna ledarskapsutbildningar

    Magister-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Malin Hansson; Jonas Nyström; [2008]
    Nyckelord :leadership; gender; ethic; environment; Ledarskap; genus; etik; miljö;

    Sammanfattning : Sammanfattning Konsulter utbildar ledare inom ledarskap. Öppna ledarskapsutbildningar vänder sig främst till nyblivna ledare, vars kunskaper inom ämnet många gånger är vagt. Vad som tas upp i dessa utbildningar, formar ledare och därmed organisationer. Moderna företag behöver moderna ledare. LÄS MER