Sökning: "etnisk mångfald organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden etnisk mångfald organisation.

1. 1. Etnisk inkludering i förskolan : en flerforskningsstudie om förskolansmiljöer och mångfald

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

   Författare :Anna Sandberg; Linnéa Karlsson; [2023]
   Nyckelord :etnicitet; kultur; mångfald; förskola; identitet; inkludering;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka i vilken grad andra etniciteter än den svenska inkluderas och representeras i förskolans miljöer samt fånga upp pedagogers resonemang kring hur man arbetar med etnisk inkludering i förskolans praktik och organisation. Studien är en flermetodsforskning där vi har använt oss av enkäter i pappersform och semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

3. 2. Career Advancement and Ethnicity : The Experiences in a Multinational Swedish Company

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Lava Kurda; [2022]
   Nyckelord :Career Advancement; Ethnicity; Diversity and Inclusion; Multinational Organization; Discrimination; Diversity Management; Ethnic Privilege; Sweden; Global.; Karriäravancemang; Etnicitet; Mångfald och Inkludering; Multinationell organisation; Diskriminering; Mångfaldshantering; Etnisk Privilegium; Sverige; Global;

   Sammanfattning : In terms of ethnic background, the labor market of the twenty-first century may be more culturally diverse than ever. At the same time, cultural, racial and ethnic bias are frequently reflected in organizational hierarchy. LÄS MER

4. 3. En mångfald av möjligheter? - En rättsvetenskaplig studie om offentliga arbetsgivares möjligheter att rekrytera i syfte att uppnå mångfald i sin organisation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Isabella Schavon Båvenby; [2020]
   Nyckelord :positiv särbehandling; offentlig arbetsgivare; etnisk mångfald; lagen om offentlig anställning; diskrimineringslagen.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Sverige har under en längre tid blivit ett land med människor från allt fler olika etniska grupper och mångfaldsarbetet har därför utvecklats till att bli en viktigare del av arbetslivet. På den offentliga sidan av arbetsmarknaden är det endast möjligt att rekrytera efter särskilda kriterier. LÄS MER

5. 4. What Role Does Ethnicity Play in Notions and Practices For Consultants and Consulting : Exploring EthnicDiversity in the Swedish Management ConsultingIndustry

   Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

   Författare :Shuayb Ibrahim Ali; Julian Jaramillo; [2020]
   Nyckelord :Ethnic diversity; Diversity; Management consulting; Migrant background; Stockholm; Sweden; Corporate; Etnisk mångfald; Mångfald; Managementkonsultbranschen; Invandrarbakgrund; Stockholm; Sverige; Företag;

   Sammanfattning : Diversity comes in many shapes and forms as it can also refer to gender, culture, ethnicity, sexuality and religion amongst other forms. All of these forms of diversity do not seem to be part of the discussion when speaking about corporate diversity. LÄS MER

7. 5. Etnisk mångfald - "Nödvändigt för några, men bra för alla" : En kvalitativ studie om relationen mellan etnisk mångfald och kompetens med fokus på hållbarhet.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Emelie Fredriksson; Martin Johansson; Veronica Svensson; [2020]
   Nyckelord :Ethnic diversity; Ethnicity; Sustainability; Competence; Supply of competence; Leadership; Organizations; Etnisk mångfald; Etnisk tillhörighet; Hållbarhet; Kompetens; Kompetensförsörjning; Ledarskap; Organisationer;

   Sammanfattning : This study starts off with an introduction to the challenges organizations today encounter concerning managing knowledge and finding suitable staff that meet the needs of the organization. Thereafter the challenges are seen through the aim of diversity. LÄS MER