Sökning: "etnisk mobbning"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden etnisk mobbning.

  1. 1. Mobbning som begrepp och som fenomen : En kvalitativ studie av några ungdomars upplevelser och uppfattningar av mobbning

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Lina Hammal; [2022]
    Nyckelord :Kränkning; sexuella trakasserier; trakasserier;

    Sammanfattning : Mobbning får inte äga rum i verksamheter som rättar sig efter skollagen. Antalet mobbade skolbarn har stigit kraftigt sedan 2018 och har fördubblats under det senaste decenniet. Denna kvalitativa studie fokuserade på att uppmärksamma ungdomars perspektiv på mobbning. LÄS MER

  3. 2. De utsattas erfarenheter av mobbning i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Afutu Ramadan; [2019]
    Nyckelord :mobbing experiencesDe utsattas erfarenheter av mobbning i arbetslivet Afutu Ramadan Mobbning eller kränkande särbehandling är en företeelse som reflekterar hur den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatser uppfattas av medarbetarna. Den psykosociala arbetsmiljön kan generera trivsel och gemenskap eller konflikter och utanförskap. Syfte med studien var att undersöka mobbning på olika arbetsplatser i Sverige; med fokus på stöd; hjälp och eventuella motverkande insatser; samt uppfattning om hur mobbning påverkar hälsan och välbefinnandet. Nio respondenter med olika yrken och från olika delar av Sverige intervjuades. Studiens resultat visade brister i stöd till de utsatta vilket berodde mest på passivt ledarskap; svag gruppdynamik; hög arbetsbelastning och orättvis arbetsfördelning samt brister i förebyggande insatser. Resultaten visade också att de utsatta upplevde påverkan på deras psykiska och fysiska hälsa samt på deras tillvaro. Studien visar att mobbning och kränkande särbehandling existerar i det svenska arbetslivet oavsett individernas yrkeserfarenhet; social; kulturell eller etnisk bakgrund. Keywords: organization grounds; personal grounds; bystanders; mobbing experiences;

    Sammanfattning : De utsattas erfarenheter av mobbning i arbetslivetMobbning eller kränkande särbehandling är en företeelse som reflekterar hur den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatser uppfattas av medarbetarna. Den psykosociala arbetsmiljön kan generera trivsel och gemenskap eller konflikter och utanförskap. LÄS MER

  4. 3. Kopplingarna mellan etnisk bakgrund, kontakt och fördomar vid utförandet av etnisk mobbning : – En studie om etnisk mobbning i gymnasieskolor i norra Italien

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Elisa Gutierrez Arvidsson; [2019]
    Nyckelord :Mobbning; etnisk mobbning; rasistisk mobbning; interetnisk mobbning; etniska fördomar; etnisk kontakt; invandrare; italienare; utländsk bakgrund; italiensk bakgrund; könsskillnader; utsatthet; mobbare; offer; viktimisering.;

    Sammanfattning : Den nuvarande studiens syfte var att undersöka om etnisk kontakt och etniska fördomar sammanhänger med att utsätta andra för eller själv bli utsatt för så kallad etnisk mobbning. Vidare undersökte studien om det förelåg någon skillnad mellan elever med utländsk bakgrund och elever med italiensk bakgrund när det gäller att utföra och bli utsatta för mobbning generellt och specifikt för etnisk mobbning. LÄS MER

  5. 4. Kränkande särbehandling på arbetsplatsen - Arbetstagarens skydd mot mobbning och trakasserier

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Victoria Bergholtz; [2014]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; kränkande särbehandling; mobbning; trakasserier; sexuella trakasserier; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Victimization is a concept that mainly contains adult bullying, harassment and sexual harassment. Victimization through bullying is regulated in Swedish law primarily through the work environment legislation, since it is considered to be an organizational issue. LÄS MER

  7. 5. Kränkt! Vad gör skolan för att hindra detta? : En jämförelse mellan styrdokument och två skolors utformning av likabehandlingsplaner mot diskriminering och kränkande behandling

    M1-uppsats, Institutionen för utbildningsvetenskap (UV)

    Författare :Johan Lundberg; [2013]
    Nyckelord :Likabehandlingsplan; Mobbning; Diskriminering; Kränkande behandling; Styrdokument;

    Sammanfattning : Skolorna är enligt lag skyldiga att utforma planer mot diskriminering och kränkande behandling, enskilt eller i sammanhängande form. Diskrimineringslagen och skollagen ställer olika krav på vilket innehåll respektive plan ska ha, men samtidigt rekommenderar Skolverket att skolorna utformar en sammanhängande plan för detta arbete. LÄS MER