Sökning: "evaluativa faktorn"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden evaluativa faktorn.

1. 1. Sanning eller Sken: Social Önskvärdhet i Mätningar för Emotionell Intelligens och dess Förhållande till Samband med Big Five Personlighetsfaktorer

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Ellen Bergström; Emmy Tovstedt; [2024]
   Nyckelord :Trait emotionell intelligens; social önskvärdhet; neutraliserade personlighetsskalor; den evaluativa faktorn; Big Five; Trait Emotional Intelligence Questionnaire; Schutte Self-Report Emotional Intelligence Test; Social Sciences;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker effekterna av social önskvärdhet på emotionell intelligens och dess implikationer för samband och prediktioner i relation till personlighetsfaktorerna i Big Five. Då båda konstrukten ofta uppskattas genom självskattningstest mottagliga för påverkan av social önskvärdhet, ämnar denna studie att undersöka huruvida mätinstrumenten för emotionell intelligens, TEIQue-SF och delar av SSREIT, är influerade av social önskvärdhet. LÄS MER

3. 2. Individuella skillnader i val av intervjufrågor - den evaluativa faktorns betydelse

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Emilia Östensson; Sara Persson; [2015]
   Nyckelord :interview questions; evaluative factor; rekrytering; evaluativa faktorn; intervjufrågor; recruitment; Social Sciences;

   Sammanfattning : Den här studien syftade till att undersöka om den evaluativa faktorn i personlighet kunde koppla samman en skillnad i preferens av olika intervjufrågor. Den evaluativa faktorn i aktuell studie definerades som: att tilltalas av värdeladdad information och att i sin självbeskrivning vilja framstå på ett socialt önskvärt sätt. LÄS MER

4. 3. Är rekryterarens nivå på Big Five och evaluativa faktorn relaterad till en preferens för att utforma rekryteringsprocessen på ett visst sätt?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Moa Verngren; Susanne Hylander; [2015]
   Nyckelord :evaluative factor; Big Five; personality; social desirability; recruitment; Social Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om rekryterares personlighet, baserat på de personlighetsdimensionerna från Big Five, men även social önskvärdhet, är relaterat till preferens för särskilda rekryteringsmetoder i en rekryteringsprocess. Social önskvärdhet mättes genom den evaluativa faktorn, som kan beskrivas som en preferens för evaluativ information och en tendens att beskriva sig själv på ett socialt önskvärt sätt. LÄS MER

5. 4. Personlighetens påverkan vid mätningar av arbetsprestation - Ett försök att eliminera den evaluativa faktorn

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Moa Strömberg Rydqvist; Eleonora Mair; [2014]
   Nyckelord :Arbetsprestation; Personlighet; Big Five; Social Önskvärdhet; Självskattning; Evaluativ Faktor; Social Sciences;

   Sammanfattning : Mätning av arbetsprestation har kommit att bli allt vanligare i arbetslivet idag och fokus har flyttats från objektiva mått till mer subjektiva bedömningar. Studiens syfte var att undersöka om en evaluativ faktor kan föreligga i skattningar som berör arbetsprestation och hur den kan reduceras. LÄS MER

7. 5. Personlighet och den evaluativa faktorn som prediktorer för arbetsprestation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Lenita Risberg; Henrik Lemel; [2011]
   Nyckelord :Social desirability; Evaluative factor; Personality; femfaktormodell; arbetsprestation; social önskvärdhet; evaluativ faktor; Personlighet; Big Five; job performance; Five-factor model; Social Sciences;

   Sammanfattning : Sammanfattning Det finns både beskrivande och värdeladdade aspekter av självskattningsformulär som mäter femfaktormodellen (FFM). Telefonförsäljare fick genomföra webbaserade personlighetstest med värdeladdade respektive neutrala items. Diskrepansen mellan dessa antas uppskatta en evaluativ faktor. LÄS MER