Sökning: "examensarbete entreprenörskap"

Visar resultat 21 - 25 av 58 uppsatser innehållade orden examensarbete entreprenörskap.

1. 21. "Vad händer nästa månad då?" : En kvalitativ studie om osäkra anställningsförhållanden för examinerade studenter i musikbranschen.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Martin Billing; Johanna Svensson; Maja Östling; [2018]
   Nyckelord :Osäkerhet; Anställningsförhållanden; Kultur; Acceptans; Motivation; Identitet;

   Sammanfattning : Abstrakt Examensarbete, Music and Event Management-programmet, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet Författare: Maja Östling, Johanna Svensson och Martin Billing Handledare: Mathias Karlsson Examinator: Hans Wessblad   Titel: “Vad händer nästa månad då?” Bakgrund och Problem: Osäkra anställningar har blivit ett samhällsfenomen i Sverige som helhet. Konsultjobb och gigs har blivit standard och detta påverkar direkt människors liv och upplevelser. LÄS MER

3. 22. Identifying Pitfalls in Machine Learning Implementation Projects : A Case Study of Four Technology-Intensive Organizations

   Master-uppsats, KTH/Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap

   Författare :Elin Clemmedsson; [2018]
   Nyckelord :artificial intelligence; machine learning; pitfalls; implementation; project management; artificiell intelligens; AI; maskininlärning; fallgropar; implementation; projektledning;

   Sammanfattning : This thesis undertook the investigation of finding often occurring mistakes and problems that organizations face when conducting machine learning implementation projects. Machine learning is a technology with the strength of providing insights from large amounts of data. LÄS MER

4. 23. Generation Y:s förväntningar på ledarskapet : – Hur ledare bör anpassa sig efter generationen

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Louice Rolf; Mia Samuelsson; [2018]
   Nyckelord :Generation Y; ledarskap; feedback; utvecklingsmöjligheter; anpassat ledarskap; tydligt ledarskap; lyhörd ledare;

   Sammanfattning : Abstrakt Författare: Louice Rolf & Mia Samuelsson Handledare: Hans Wessblad Examinator: Mikael Lundgren Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (kandidat) 15 hp, 2FE78E Titel: Generation Y:s förväntningar på ledarskapet – Hur ledare bör anpassa sig efter generationen Problemformulering: Hur vill generation Y bli ledda i arbetslivet? Syfte: Syftet med uppsatsen är att kartlägga hur generation Y vill bli ledda utifrån generationens åsikter. Studien kan komma att bidra till att ge dagens och framtidens ledare förutsättningar för hur ledarskapet kan anpassas till generation Y i arbetslivet. LÄS MER

5. 24. Entreprenöriellt lärande i företagsekonomiska ämnen

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

   Författare :Susanne Rayner; [2017]
   Nyckelord :definitionsproblematik; entreprenöriella kompetenser; entreprenöriellt lärande; entreprenörskap i skolan; företagsekonomi; gymnasieskolan; intervjuer;

   Sammanfattning : Syftet med mitt examensarbete är att undersöka innebörden av entreprenöriellt lärande. Jag vill också undersöka huruvida man kan hitta mönster i företagsekonomilärares definitioner av entreprenöriellt lärande och hur mina resultat kan jämföras med tidigare publikationer som finns på området samt pedagogisk teori. LÄS MER

7. 25. Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung : En studie om unga chefers karriärsutmaningar

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Olivia Bengtsson; Emmy Johansson; [2017]
   Nyckelord :Young managers; career challenges; management; expectations; Unga chefer; karriärsutmaningar; chefskap; förväntningar;

   Sammanfattning : Titel: Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung - En studie om unga chefers karriärsutmaningarFörfattare: Emmy Johansson och Olivia Bengtsson Institution: Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi, Ekonomihögskolan Program: Human Resource Management Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (Kandidat) Handledare: Kjell Arvidsson Examinator: Mikael Lundgren Syfte: Syftet med studien är att identifiera vilka utmaningar unga chefer står inför i sina karriärer, samt hur de hade kunnat förberedas bättre på de upplevda karriärsutmaningarna. Genom att identifiera unga chefers utmaningar önskar vi kunna skapa en ökad medvetenhet hos blivande unga chefer, ledarskapsutbildningar, organisationer och företag. LÄS MER