Sökning: "executive bonus"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden executive bonus.

  1. 6. ”Man skulle ju aldrig lägga upp en ful bild på sig själv liksom.” En kvalitativ studie om unga kvinnors uppfattningar om och erfarenheter av utseendefokus på Instagram – med inriktning på deras självbild

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Ronja Rieman; [2014-08-22]
    Nyckelord :unga kvinnor; utseendefokus; självbild; välbefinnande; ideal; skönhet; identitet; självpresentation; sociala medier; instagram; stress;

    Sammanfattning : Titel: ”Man skulle ju aldrig lägga upp en ful bild på sig själv liksom”. Författare: Ronja Rieman Kurs: C-uppsats inom medie- och kommunikationsvetenskap Termin: Vårtermin 2014 Handledare: Malin Sveningsson Antal ord: 23.553 ord inklusive bilagor (19. LÄS MER

  3. 7. What determines Chief Executives compensation? : An empirical study of the compensation to Chief Executive Officers in Swedish listed firms during 2007 to 2010

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Olivia Lundqvist; Erazo Michael; [2014]
    Nyckelord :CEO compensation; principle-agent theory; pay-for-performance; resource-based theory; Sweden;

    Sammanfattning : Chief Executive Officers (CEO) remuneration has been a hot topic the last couple of years and has brought a great amount of attention in the media, when some companies have increased the CEO’s compensation even though the firm have been reporting lower earnings. Bonus systems have recently become more frequent to increase CEOs incentives, but have also been a disputed subject since the financial crisis in 2008. LÄS MER

  4. 8. Leder hög bonus till sämre redovisningskvalitet

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Daniel Hätty; Johan Sjölund; [2013]
    Nyckelord :accounting quality; earnings management; bonus; modified Jones model;

    Sammanfattning : This paper seeks to investigate whether there is a positive relationship between bonus as a part of total executive compensation and lower accounting quality among Swedish companies. In this study, accounting quality is defined as the degree by which a company's earnings are subject to earnings management. LÄS MER

  5. 9. Disclosure of CEO bonus plans : A study of twenty leading EU banking companies

    Magister-uppsats, IHH, Företagsekonomi

    Författare :Angela Chroscik; Malin Lake; [2013]
    Nyckelord :Annual bonus plans; Remuneration; Chief executive officer; Disclosure; Transparency; Banking companies; Corporate governance; Managerial power theory; Rent-extraction;

    Sammanfattning : The CEO bonus of banking companies has become a hot media topic around the world accelerated by the recent financial crisis of 2007-2008 where the excessive pay and risk-taking in the banking sector were recognized. This has raised public concerns around executive remuneration and the transparency of the companies. LÄS MER

  7. 10. Belöningar till ledande befattningshavare : Hur har det påverkat AMF, Ericsson, SEB och Volvo?

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :LEE KARIN; LIEU LIN; [2011]
    Nyckelord :belöningssystem; reward system; reward; senior executive; intressenter; stakeholder; belöning; ledande befattningshavare;

    Sammanfattning : Bakgrund/Problem: Rörlig lön har under det senaste kvartalet utgjort en alltmer betydande del av ledande befattningshavares lön i hela västvärlden. I Sverige har rörlig lön även blivit vanligare. Rörlig lön eller ersättning kan till exempel vara bonus, aktie- eller optionsbaserad ersättning. LÄS MER