Sökning: "explorativ faktoranalys"

Visar resultat 11 - 15 av 32 uppsatser innehållade orden explorativ faktoranalys.

  1. 11. Measuring Patient Experience in Hospital Maternity Care

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Heidi Wahl Grendi; [2020]
    Nyckelord :Patient Experience PX ; Performance in healthcare; Service Quality SQ ; Information; Communication; PX composite measure; PX Index; Hospital maternity care; Service Design; Innovation; Patientupplevelse PU ; Prestation i hälsovården; Servicekvalitet; Information; Kommunication; PU kompositmätvärde; PU Index; Förlossningsvård; Service Design; Innovation;

    Sammanfattning : This thesis concerns Patient Experience (PX), in hospital maternity care in Sweden. The focus lies in the development of a measure to describe the current state of PX. LÄS MER

  3. 12. Vad motiverar professionella i olika karriärstadier?

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Helena Ekman; Ellinor Ralmé; [2019]
    Nyckelord :Motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; professions; career stages; job satisfaction; academics; Motivation; Inre motivation; Yttre motivation; Professioner; Karriärsstadier; Arbetstillfredsställelse; Akademiker;

    Sammanfattning : Motivation är ett relevant ämne för att företag ska kunna motivera och styra anställda på ett optimalt sätt. Anställda som är motiverade är mer produktiva (Linder, 1998) och det leder till att organisation gynnas genom en ökad prestation (Sekhar, Patwardhan, & Singh, 2013). LÄS MER

  4. 13. En revisors trovärdiga image

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Amra Feratovic; Lina Olsson; [2017]
    Nyckelord :Trovärdig; image; individperspektiv; revisionsbranschen; attribut; demografiska aspekter;

    Sammanfattning : En revisors trovärdiga image är ett viktigt ämne att studera eftersom revisorer måste veta vad som krävs för att de ska framstå som trovärdiga inom revisionsbranschen. Det är även särskilt viktigt ur ett individperspektiv, där olika individers personligheter kan påverka vad som anses vara en trovärdig image. LÄS MER

  5. 14. Ledarskapets påverkan på inre & yttre motivation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Gustav Hansson; Sara Sundin; [2017]
    Nyckelord :Transformativt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez-faire ledarskap; Inre motivation; Yttre motivation; Chefer; Medarbetare; Self determination theory;

    Sammanfattning : Syfte: Studien ämnar att undersöka hur anställdas inre och yttre motivation påverkas av upplevd ledarskapsstil hos sin närmaste chef. Problematisering: Tidigare forskning visar på motsägelsefulla resultat och har inte tagit hänsyn till samtliga valda ledarskapsstilar och dess relation till inre och yttre motivation. LÄS MER

  7. 15. Ambiguity Stress Scale : utveckling av ett mätinstrument för upplevd otydlighetsstress

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofia Andersson; Ofelia Daun; [2017]
    Nyckelord :ambuguitystress; stress; ambiguity; clarity; measurement instrument; organization; exploratory factor analysis; questionnaire; Otydlighetsstress; Stress; Otydlighet; Tydlighet; Mätinstrument; Organisation; Explorativ faktoranalys;

    Sammanfattning : Tidigare forskning kring otydlighet och stress som enskilda begrepp är omfattande. Då studier visar att otydlighet i flera aspekter, exempelvis otydlig arbetsmiljö, påverkar människors upplevda stress är det således intressant att titta på begreppen tillsammans. LÄS MER