Sökning: "föräldraledighet attityder"
Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden föräldraledighet attityder.
1. Förutsättningar och hinder för kvinnliga fastighetsmäklares karriärframgång. : En kvalitativ studie om hur stöd, prestationer, tillhörighet, obalans mellan privat-och yrkesliv, könsfördomar/könsdiskriminering och brist på mentorer och förebilder påverkar karriärframgång.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Kvinnliga fastighetsmäklares syn på förutsättningar och hinder i fastighetsmäklarbranschen kopplat till karriärframgång. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. LÄS MER
2. Ska föräldrar dela lika? : En kvantitativ studie om attityder kring föräldraledighet i olika välfärdsregimer
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskapSammanfattning : .... LÄS MER
3. Föräldrars attityder till den tredje reserverade månaden i föräldraförsäkringen : En kvalitativ studie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för folkhälso- och idrottsvetenskapSammanfattning : Aim: The aim of the study was to gain a deeper understanding of how the design of parental insurance affects parents’ attitudes about parental leave. And how political reforms can contribute to equality between women and men. Method: The method had a qualitative inductive approach. LÄS MER
4. Arbetssituation och föräldraskap : Föräldraskapets påverkan på arbetssituationen ur kvinnors perspektiv
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Tidigare forskning visar att attityder, engagemang och arbetsbeteende påverkas av att bli förälder. Arbetsplatsfaktorer och förväntningar gällande föräldraledighet har en påverkan på individens upplevelse av sin arbetssituation. LÄS MER
5. Skogsmaskinförares upplevelser av hur arbetsgivare hanterat föräldraledighetsfrågan
Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest ManagementSammanfattning : Inom skogsbruket och i yrkesgruppen maskinförare är uttaget av föräldraledighet lågt i jämförelse med många andra branscher. Något annat som präglar skogsbranschen är att den är starkt mansdominerad och att det råder en brist på skogsmaskinförare. Bristen befaras bli ännu större inom en tioårsperiod. LÄS MER