Sökning: "förändringsarbete arbetsförmedlingen"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden förändringsarbete arbetsförmedlingen.

  1. 1. Förändringsledning inom en svensk myndighet - En kvalitativ studie av Arbetsförmedlingens pågående förändringsarbete

    Master-uppsats, Lunds universitet/Produktionsekonomi

    Författare :Charlie Hedhav; [2020]
    Nyckelord :Change Management; Self-management; Självledarskap; Core Value; Värdegrund; Offentlig verksamhet; Arbetsförmedlingen; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title Change Management within a Swedish Authority – A qualitative study of Arbetsförmedlingen’s ongoing change journey Authors Charlie Hedhav Supervisor LTH Carl-Johan Asplund Background In 2014, the Employment Service, Arbetsförmedlingen, started a change journey. The organization had struggled with a bad public reputation and the employees experienced micromanagement. LÄS MER

  3. 2. Förstår och vill, men kan inte : En studie av arbetsförmedlares upplevelser av förändringsarbetet med digitalisering.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Cecilia Skanser; Adla Rabia; [2020]
    Nyckelord :Digitalization; E-government; Implementation; Implementation steering; Organizational change; Public administration; Street-level Bureaucrats; Digitalisering; E-förvaltning; Implementering; Implementeringsstyrning; Närbyråkrater; Offentlig förvaltning; Organisationsförändring;

    Sammanfattning : Arbetsförmedlingen genomgår en omfattande digitalisering och är mitt i ett stort förändringsarbete, kallat förnyelseresan, där syftet är att modernisera myndigheten. Tidigare forskning visar att olika faktorer påverkar en implementeringsprocess och belyser också hur den politiskt styrda offentliga förvaltningens tjänstemän har en speciell roll. LÄS MER

  4. 3. En förändring till?! : En studie om Arbetsförmedlingens sektionschefers och handläggares upplevelser av “Förnyelseresan” på ett lokalt kontor i Skåne

    Magister-uppsats,

    Författare :Matilda Malmborn; [2020]
    Nyckelord :Leadership; Head of Section; Employment Agency; change work; Ledarskap; sektionschef; Arbetsförmedling; förändringsarbete;

    Sammanfattning : Under de senaste tio åren har en förändringshysteri spridit sig i Sverige som en ny populär trend bland organisationer. Förändringsarbetet likställs ofta med något positivt som för organisationer framåt i modern anda. Samtidigt finns det många utmaningar och svårigheter med ett omfattande förändringsarbete. LÄS MER

  5. 4. Att bli sedd. På riktigt. En studie om kommunikationsvägarnas inverkan på arbetssökandes emotionella erfarenhet och motivation att söka sysselsättning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Åsa Dahl; [2020]
    Nyckelord :Arbetslöshet; Arbetssociologi; Emotion; Kommunikation; Mixed methods; Motivation; Självbestämmandeteori; Social Sciences;

    Sammanfattning : Arbetsförmedlingens förändringsarbete och den ökande digitaliseringen i samhället kan komma att förändra villkoren för arbetslösa. Denna studie har, utifrån arbetssökandes perspektiv, undersökt emotionerna som uppstår i kommunikationen med myndigheten, och hur den arbetslöses motivation att söka sysselsättning påverkas. LÄS MER

  7. 5. En förnyelseresa mot ett innovativt organisationsklimat : En studie om organisationsförändring och måluppfyllelse när ledningen står för "vad" och medarbetarna för "hur"

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Marianne Dahlqvist; Frida Zetterlund; [2017]
    Nyckelord :Organizational Change; Organizational Climate; Improvement Proposals; Innovation; Idea implementation; Ambidextrous Organizations; Förändringsarbete; Organisationsklimat; Förbättringsförslag; Innovation; Idéimplementering; Tvåhändighet; Ambidextriösa Organisationer;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the study is that from an employee perspective examine the organizational climate of AF (Arbetsförmedlingen) södra Västmanland (Köping, Arboga, Kungsör). The results will include innovation improvement proposals, which are intended to raise employees needs in the project Förnyelseresan (translated to “A travel of change towards an innovative organizational climate”) within the area Self-leadership and culture. LÄS MER