Sökning: "förändringsarbete i offentlig sektor"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden förändringsarbete i offentlig sektor.

1. 1. Ut med det gamla och in med det nya : En fallstudie om upphandling och implementering av ett nytt informationssystem inom offentlig sektor

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Carolina Linde; Eric Bäckström; [2023]
   Nyckelord :procurement; information systems; system change; change management; project management; requirements engineering; strategizing communication; system and business integration; upphandling; informationssystem; systembyte; förändringsarbete; projektledning; kravställning; strategisk kommunikation; system- och verksamhetsintegration;

   Sammanfattning : Upphandling av informationssystem har visat sig vara ett komplext fenomen inom offentlig sektor där LOU binder upp kravställarprocessen. Studien undersöker hur ett lärosäte arbetar med utveckling och förändringsarbete inom ramen för LOU för att informationssystemet ska stödja verksamhetens behov. LÄS MER

3. 2. Motivation och utmaningar vid förändringsarbete : En fallstudie om ledares uppfattningar kring ledarskapsutmaningar och medarbetares motivation

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

   Författare :Johanna Cronholm; Nathalie Wilhelmsson; [2022]
   Nyckelord :förändringsarbete; ledarskap; motivation;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att förstå vad ledare i en specifik organisation i offentlig sektor anser motiverar medarbetare vid ett förändringsarbete samt vilka utmaningar dessa ledare upplever relaterat till medarbetarna i förändringsprocessen. Studien är en fallstudie som genomfördes med kvalitativ metod och det empiriska materialet samlades in med hjälp av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

4. 3. Styrförändringar i offentlig sektor : En praktisk tillämpning av tillitsbaserad styrning

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Malin Gummesson; Martina Slaveska; [2022]
   Nyckelord :governance changes; deviation between ambition and outcome; cause for gap; interpretation; sedimentation; intra-organizational aspects; organizational aspects; autonomy; control; paradox; management.; styrförändringar; avvikelse mellan ambition och utfall; orsak till gap; tolkning; sedimentation; intraorganisatoriska faktorer; organisatoriska karaktärsdrag; autonomi; styrning; paradox; ekonomistyrning; tillitsbaserad styrning;

   Sammanfattning : Introduction: The abundance of reforms that have characterized governance in the public sectorin recent decades has shown a discrepancy between the reforms ambition and outcome, as the results of the reform implementation rarely reach expectations. In 2016, the government appointed a delegation with the aim of developing a new way of working that was based ontrust to deal with the problems that were perceived to exist in the public sector, the working method that was developed is called trust-based governance (TBS). LÄS MER

5. 4. “Jag var hungrig och ni gav mig att äta…” : Kyrkan som arena för socialt arbete

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för socialt arbete

   Författare :Hanna Engdahl; Therése Axelsson; [2022]
   Nyckelord :diaconal work; deacon; church; congregation; social work; society; belonging; bridging; othering; empowerment; thematic analysis; religion; diakoni; kyrka; församling; socialt arbete; samhälle; belonging; bridging; othering; empowerment; tematisk analys; religion;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker kyrkan som välfärdsaktör och belyser, utifrån intervjuer med professionella diakoniarbetare, hur protestantiskt kristna kyrkor i Sverige gör socialt arbete. Empiriska data har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med 15 diakoniarbetare fördelade över hela landet och analyserats med hjälp av en tematisk analys. LÄS MER

7. 5. Utveckla ett engagerat ledarskap : En kvalitativ studie om vad som motiverar och engagerar till förändringsarbete inom offentlig sektor utifrån ett medarbetarperspektiv

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik; Mittuniversitetet/Institutionen för ekoteknik- och hållbart byggande

   Författare :Maria Berglund; Anette Gladher; [2022]
   Nyckelord :motivation; commitment; employees; change management; public administration; motivation; engagemang; medarbetare; förändringsarbete; offentlig sektor;

   Sammanfattning : Offentlig sektor är en aktör som för att möta samhällsförändringarna behöver driva förändringsarbete för att klara de viktiga samhällsuppgifter som man ansvarar för. Medarbetarna är viktiga för att förändringsarbete ska komma till stånd. LÄS MER