Sökning: "förändringsberedskap"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade ordet förändringsberedskap.
1. "Så fort man har ett missbruk så är man inte riktigt värd ordentligt med vård" : - En kvalitativ intervjustudie om socialsekreterares påverkan på den organisatoriska förändringsberedskapen samt den framtida samverkan inom missbruksfältet
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : The purpose of the present study is, from a professional perspective, to understand the impactof social workers on the organisational readiness for change for a potential shift inmandatorship for addiction treatment services and gain insight into the impact of profession-specific factors before collaboration with regions’ healthcare services. By interviewing eightsocial workers actively working with substance abuse clients the questions we aimed toanswer were: How may the attitudes of social workers towards the proposal affect theorganizational readiness for change? What limitations and opportunities do social workersperceive regarding collaboration with the regions’ health care services? Then finally how canthe profession-specific factors have an impact before collaboration with the regions’healthcare services? In our analysis we used the theory of organizational readiness for changeand the theory of collaboration. LÄS MER
2. Kommunikation i portföljstyrning
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknikSammanfattning : Företag strävar i dagens samhälle efter ständiga förbättringar för att kunna anpassa sig till den ständigt föränderliga omvärlden. Den berörda organisationen verkar inom underhållningsbranschen. Organisationen har en styrande funktion vid namn portföljstyrning som fallstudien kommer undersöka. LÄS MER
3. Exploring Digital Innovation in the Construction Industry : The case of consultancy firms
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : The Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry is passive in employing innovative technologies and conducting change efforts. As a result, numerous companies in the AEC industry do not exploit many of the benefits, which otherwise can be achieved with digital innovations. LÄS MER
4. LYCKA TILL MED DET HÄR, KÖR HÅRT! : En studie av enhetschefers upplevelser av Umeå kommuns organisationsförändring ”Heltid – En del av helheten”, med ett riktat fokus på kommunikation och förändringsberedskap
Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Problemområdet som denna studie behandlat är behovet av organisationsförändringar inom kommunala organisationer och hur dessa kan genomföras på ett lyckat sätt. Syftet med studien har varit att utifrån enhetschefers berättelser beskriva och analysera betydelsen av dialog och kommunikation i planerandet och implementerandet av organisationsförändringen “Heltid - En del av helheten”. LÄS MER
5. Kommunikationens påverkan på beredskap inför organisationella förändringar : En fallstudie i telekombranschen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att analysera hur förändringsmottagare upplever att ledningens kommunikation inför organisationella förändringar påverkar dem för att få en beredskap inför förändringen. Metod: Studien är en kvalitativ fallstudie med en abduktiv ansats, där den empiriska datainsamlingen gjorts genom intervjuer med anställda på ett företag i telekombranschen. LÄS MER
