Sökning: "förändringsledarskap och motstånd."
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden förändringsledarskap och motstånd..
1. Implementering av Artificiell Intelligens på Arbetsplatsen : En Kvalitativ Studie om Medarbetarnas Upplevelser vid Implementering av Artificiell Intelligens
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Artificiell Intelligens på Arbetsplatsen - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser vid implementering av Artificiell Intelligens. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i företagsekonomi. LÄS MER
2. Blev det som det var tänkt? : Hur militärregionerna uppstod ur askan och blev en skvader.
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Syftet med forskning av organisationsförändring och kommunikation inom FM är att få förståelse för hur kommunikation påverkar implementering av organisationsförändring. Genom att belysa hur kommunikationen har påverkat resultatet av förändringsarbetet. LÄS MER
3. Att organisera patientsamverkan : En kvalitativ studie av förutsättningar för och utmaningar med att bedriva patientsamverkan inom primärvården Skåne
Magister-uppsats,Sammanfattning : .... LÄS MER
4. No Business Value without Change Management : Case Study: Implementation of a Digital Tool
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : This study explored the challenges faced by enterprises in adapting to the rapid digital transformation driven by Industry 4.0 technologies. Evaluating there turn on investment and measuring the business value of digital solutions can be difficult. LÄS MER
5. Ledarskapet vid komplex organisatorisk förändring : En kvalitativ fallstudie av ledarskapet på olika chefsnivåer i Swedbanks förändringsprocess mot aktivitetsbaserad arbetsplats
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Tidigare studier har uppmärksammat ledarskapets roll vid förändringar för att överbrygga det motstånd som kan uppstå från individers håll. Ledares specifika roll på olika nivåer i en förändringskontext kvarstår dock att studera. LÄS MER