Sökning: "förändringsteorier"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet förändringsteorier.

  1. 1. Värdefokuserat tänkande som grund till förändringsteori för kommunal samverkan

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Besluts-, risk- och policyanalys

    Författare :Ola Bengtsson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vid ledning av samverkan mellan kommuner är det centralt att vara överens om målsättningarna för samarbetet och att ha en gemensam förståelse för hur målen skall uppnås. Detta är av vikt inte minst för att man skall kunna fatta rationella gemensamma beslut. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap och intern kommunikation under en förändringsprocess ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Stenhällen; Lina Holmqvist; [2021-11-24]
    Nyckelord :intern kommunikation; ledarskap; förändringsprocess; medarbetare;

    Sammanfattning : Uppsatsen ämnar att studera ledarskap och intern kommunikation kring en förändringsprocess ur ett medarbetarperspektiv. Organisationer kräver att genomgå förändringar för att kunna anpassa sig till vår dynamiska omvärld. LÄS MER

  4. 3. Förbättringsförslag för prognostisering inom detaljhandeln

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaper

    Författare :Oscar Jakobsson; [2019]
    Nyckelord :Artificial intelligence; change management; factor analysis; forecasting; machine learning; quality management; staffing; artificiell intelligens; bemanning; faktoranalys; förändringsledarskap; kvalitetsutveckling; maskininlärning; prognostisering;

    Sammanfattning : Försäljningsprognoser inom organisationer kan vara en komplex process där allt ifrån mänskliga uppskattningar till avancerade högteknologiska system används som metod. Dagens ökade tillgång till datamängder, förbättrad datorkraft, bättre molntjänster, fler verktyg och ökat intresse har i kombination skapat bättre förutsättningar än förut att applicera artificiell intelligens (AI) på aktiviteter som tidigare varit människostyrda. LÄS MER

  5. 4. Hur utformas redovisningspraxis? : En etnografisk studie från insidan

    Magister-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Simon Markendahl; Sebastian Månsson; [2014]
    Nyckelord :Förändring; redovisningspraxis; institutionell teori; makt; motiv; leasing;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med studien är att beskriva och förklara hur redovisningspraxis utformas från en föreslagen redovisningsstandard.  Problem Hur utformas redovisningspraxis kring den föreslagna leasingstandarden ED/2013/6 inom Scaniakoncernen?  Metodologi Denna studie är baserad på kvalitativ metod. LÄS MER

  7. 5. Förändringsarbete : Ökad tydlighet men skillnader i innebörd

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Camilla Nordh; Jennifer Taman; [2014]
    Nyckelord :kommunikation; gruppdynamik; Förändringsarbete; delaktighet; ledarskap;

    Sammanfattning : I vår studie har vi fått tillträde till en industriell verksamhet och kunnat följa dess inledande fas för ett uppstartat förändringsarbete. Organisatorisk utveckling har sedan decennier tillbaka kommit att bli ett alltmer omtalat modeord, där förändringar sker oavkortat för att svara upp till en effektivisering som har betydelse för företagens överlevnad. LÄS MER