Sökning: "förbudet mot diskriminering"

Visar resultat 16 - 20 av 36 uppsatser innehållade orden förbudet mot diskriminering.

  1. 16. Du är för gammal! En analys av förbudet mot diskriminering av äldre och dess påverkan på arbetsgivarens arbetsledningssätt.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Emilie Gustafson; [2016]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 17. Funktionsnedsättning i arbetslivet – en utredning av arbetsrättens och diskrimineringsrättens skydd mot uppsägning av personer med funktionsnedsättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Amanda Hagbrand; [2015]
    Nyckelord :arbetsrätt; diskriminering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar anställnings- och diskrimineringsskyddet för arbetstagare med funktionsnedsättning i en uppsägningssituation. Skydd för arbetstagare med funktionsnedsättning finns i såväl arbetsrätten som i diskrimineringsrätten. LÄS MER

  4. 18. Sänkta socialavgifter för unga och åldersdiskriminering

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Ludvig Buhrman; [2015]
    Nyckelord :åldersdiskriminering – 26 årsreglen – ålderssärbehandling – ungdomsarbetslöshet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen granskar under vilka förutsättningar de sänkta socialavgifterna för ungdomar under 26 är förenliga med förbudet mot åldersdiskriminering och på vilket sätt arbetsgivare kan använda åldersgränserna i socialavgiftslagen som stöd vid urvalet i en rekryteringsprocess om de hänvisar till undantaget om särbehandling på grund av ålder. Förhållandet mellan socialavgiftsreglerna och åldersdiskrimineringsförbudet utreds främst beträffande diskrimineringslagen och arbetslivsdirektivet. LÄS MER

  5. 19. En arbetsmarknad för äldre arbetstagare? : -Om åldersdiskriminering riktad mot äldre i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Filip Ingelsson; [2014]
    Nyckelord :age discrimination; preconceptions against older; involuntary retirement; active provisions; proportionality principal; labor law; Swedish law; European law; åldersdiskriminering; stereotypa fördomar mot äldre; ofrivillig pensionering; aktiva åtgärder; proportionalitetsprincipen; arbetsrätt; svensk rätt; EU-rätt;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is to examine for the age discrimination towards older people in the working life. The essay practice EU-law and national law to examine the age discrimination. It also looks for the limits towards age discrimination. LÄS MER

  7. 20. Etnisk diskriminering i arbetslivet - En studie av diskrimineringsförbudets effektivitet i domstol

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Emma Svidén; [2014]
    Nyckelord :Civilrätt; Arbetsrätt; Etnisk Diskriminering; Critical Race Theory; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning Det civilrättsliga förbudet mot etnisk diskriminering i arbetslivet som har funnits sedan 1994 har resulterat i få fällande domar och har i tidigare forskning beskrivits som ineffektivt. Jag har i denna uppsats jämfört tillämpningen av diskrimineringsförbudet i arbetslivet med andra områden för att undersöka om det finns faktorer som påverkar effektiviteten inom arbetslivsområdet. LÄS MER