Sökning: "fördelar med att anställa personal"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden fördelar med att anställa personal.
1. Analyzing the Benefits and Downsides of Mobile Mammography Units in Sweden
Master-uppsats, KTH/Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa (CBH)Sammanfattning : Breast Cancer is the second most common cancer in Sweden. More treatment options are available with a higher chance of survival if Breast cancer is diagnosed early. WHO has recommended performing Breast Cancer screenings on women even before they develop any symptoms. LÄS MER
2. ÄR EN OFFENTLIG ORGANISATION MERÄN BARA ETT SKYLTFÖNSTER? : En fallstudie gällande kommunikationen av CSR integrerat medarbetsgivarvarumärket
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och syfte: I dagens litteratur och organisationer finner vi att människan ärorganisationens viktigaste resurs, utan dem finns inget förutom en tom lokal. De människorvars yrke är inom vården, är en av samhällets viktigaste resurser. LÄS MER
3. Är en offentlig organisation mer än bara ett skyltfönster? : En fallstudie gällande kommunikationen av CSR integrerat med arbetsgivarvarumärket
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och syfte: I dagens litteratur och organisationer finner vi att människan är organisationens viktigaste resurs, utan dem finns inget förutom en tom lokal. De människor vars yrke är inom vården, är en av samhällets viktigaste resurser. LÄS MER
4. Varför hyra personal? : En kvalitativ studie om fördelar och nackdelar med att hyra personal.
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi; Ämnesavdelningen för företagsekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att få en inblick i hur företag ser på rekrytering via bemanningsföretag. Vilka är de bakomliggande motiven till att hyra personal istället för att anställa och dess fördelar/nackdelar? Metod: En förstudie följd av en kvalitativ undersökning med intervjuer. LÄS MER