Sökning: "fördomar chefer"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden fördomar chefer.

  1. 1. Framtiden är ung : En kvalitativ studie om de utmaningar & möjligheter som kan uppstå som ung chef

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Frida Mårtensson; Wilma Lindström; [2023]
    Nyckelord :unga chefer; fördomar; utmaningar; möjligheter;

    Sammanfattning : This qualitative study aims to analyze the reduced interest in young management as well as the challenges and opportunities young managers can encounter on the labor market. The area was considered important as the labor market faces a major change with many retirements in the next ten years and that greater investments in young managers is necessary. LÄS MER

  3. 2. AI, ett verktyg i rekryteringsprocessen : En kvalitativ studie om hur AI-verktyg påverkar rekryteringsprocessen med fokus på omedvetna fördomar

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Maryam Adel; [2022]
    Nyckelord :AI; rekrytering; artificiell intelligens; omedvetna fördomar; habitus; fält; dubbelprocess teori;

    Sammanfattning : Idag väljer många företag att vara alltmer digitaliserade, genom att exempelvis implementera mjukvarulösningar i form av Artificiell Intelligens (benämnt AI härefter). Rekryteringsbranschen är en av de branscher vars användning av AI ökar. LÄS MER

  4. 3. Stämmer myterna om sektorsskillnader? En jämförande studie av HR-chefers upplevelser av HR-arbete inom privat och offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Nicole Svensson; Ida Olsson; [2022]
    Nyckelord :HR-arbete; HR-chefer; Offentlig sektor; Privat sektor; HRM; Strategisk HRM; Beslutsfattning; Organisationsutveckling; Social Sciences;

    Sammanfattning : HR-arbete är ett omfattande och mångsidigt område som varierar mellan olika organisationer. Det existerar flera myter och fördomar om arbete i offentlig sektor och denna studie fokuserar på att utmana dessa. LÄS MER

  5. 4. Avslöjad? : En kvalitativ intervjustudie som synliggör utrikesfödda slöjbärande kvinnors bemötande i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Reshma Thakrar; Miriam Rupp; [2021]
    Nyckelord :Slöjbärande kvinnor; diskriminering; identitet; utrikesfödd; arbetslivet;

    Sammanfattning : Det sker ständigt exkludering och diskriminering av olika grupper och individer i det svenska arbetslivet. För många drabbade resulterar detta i en underlägsen position i arbetslivet. LÄS MER

  7. 5. (O)jämlik vård : En kvalitativ studie av hälso- och sjukvårdspersonals upplevelser av jämlik vård i region Gävleborg.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Lovisa Svedin; [2021]
    Nyckelord :equity; equal healthcare; norms; Jämlik vård; normer; hälso- och sjukvården; ojämlik vård;

    Sammanfattning : Trots att medellivslängden i Sverige ökar så kvarstår skillnader och förutsättningar för en god hälsa mellan olika grupper i befolkningen. Sverige står för att främja en jämlik hälso- och sjukvård men studier visar att hälso- och sjukvården trots det inte är helt jämlik. LÄS MER