Sökning: "förening bidrag"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden förening bidrag.

  1. 1. En fotbollsutvecklares påverkan : En studie av ledares perspektiv på rollen fotbollsutvecklare i förening

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

    Författare :Charlie Olsson; [2023]
    Nyckelord :Football developer; Good sporting development environments; Common thread; Positive influence.; Fotbollsutvecklare; Goda idrottsliga utvecklingsmiljöer; Röd tråd; Positiv påverkan.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka och analysera konceptet Fotbollsutvecklare i förening utifrån ledares perspektiv inom ett antal föreningar. Genom att studera ledares perspektiv och erfarenheter av rollen undersöks individens påverkan på organisationens olika delar och dess bidrag till den goda idrottsliga utvecklingsmiljön. LÄS MER

  3. 2. Att ge och ta av det ideella arbetet : En studie om motivationen att engagera sig inom ideellaidrottsföreningar

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Elsa Grell; [2022]
    Nyckelord :motivation; föreningsliv; ideellt arbete;

    Sammanfattning : Under hösten 2021 har åtta kvalitativa djupintervjuer genomförts med föreningsaktiva inom tre olika svenska volleybollföreningar. Syftet med uppsatsen var att bidra med kunskap om idrottsrörelsens aktiva medlemmar och vad som motiverar dem till det ideella engagemanget. Samt vad som kan orsaka valet att inte engagera sig. LÄS MER

  4. 3. Tillit & Effektivitet i företags interna nätverk : En kvalitativ studie på hur tillit kan påverka effektivitet i ett internt nätverk ur ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Filip Quist; Jacob Bohman; Axel Bailey; [2022]
    Nyckelord :Internt nätverk; tillit; effektivitet; ledarskap; relationer; innovation; kreativitet;

    Sammanfattning : I dagens samhälle är det oerhört betydelsefullt för organisationer att värna om sina nätverk, digitalisering skapar relationer snabbare än vad det tidigare gjorts i människans historia. Inte minst är det lika viktigt för organisationer att fokusera på sitt interna nätverk, med sina egna medarbetare. LÄS MER

  5. 4. Hur leds förändring i en ideell förening som verkar i myndighets ställe? : En studie av den svenska idrottsrörelsens ledarskap, förändring och korporativa samarbete med staten under perioden 2013–2019.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Peter Mattsson; [2020]
    Nyckelord :Leadership; hybrid organisation; Swedish Sports Confederation; member organisation; non-profit organisation; state; govern; lead; strategy; change.; Ledarskap; hybridorganisation; Riksidrottsförbundet; medlemsorganisation; ideell förening; staten; styra; leda; strategi; förändring.;

    Sammanfattning : The Swedish model is a concept that over time has become widely known. Lately, the first thing that springs to mind may be the way Sweden has handled the pandemic of covid-19. Originally however, the Swedish model is an attempt develop a strategy of cooperation between conflicting interests. LÄS MER

  7. 5. Robotic process automation yay or nay : - Framtagandet av en utvärderingsmodell för RPA-investeringar i administrativa funktioner

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Stina Petersson; Fyhr Ebba; [2020]
    Nyckelord :robotisering; automatisering; digitalisering; robotics; robotic process automation; RPA; investeringsbedömning; kalkylering;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Södra Skogsägarna ekonomisk förening genomförde 2018 en implementering av en robot på deras huvudkontor med syfte att skapa kunskap om Robotic Process Automation (RPA) samt reducera repetitiva administrativa arbetsuppgifter. Detta för att på lång sikt skapa effektivitet samt nå ökad personaltrivsel på grund av att de anställda, efter implementering, utför mer värdefulla och kvalificerade arbetsuppgifter. LÄS MER