Sökning: "företag kulturskillnader"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden företag kulturskillnader.

  1. 1. Redovisningsskillnader av Realiserad FoU

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rosanna Dellwik; David Larsson; Timothy Nilsson; [2022]
    Nyckelord :Informationstillgänglighet; Redovisningstraditioner; Utvecklingskostnader; Forskning; Kulturskillnader; Redovisning. Regelverk; Disclosure; Accounting traditions; Development costs; Cultural differences; IFRS; Hofstede; Nobes Parker; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet är att undersöka vilka skillnader Storbritannien och Sverige har gällande aktivering av utvecklingskostnader i respektives företag, samt att förstå och förklara eventuella skillnader med hjälp av det teoretiska ramverket. Studien har genomförts genom deduktiv forskningsansats och med en kvantitativ metod där 76 brittiska och svenska börsnoterade läkemedelsbolag jämförts. LÄS MER

  3. 2. Kulturell anpassning : En fallstudie om hur ett globalt modeföretag beaktar nationella kulturskillnader vid internationell marknadsföring

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ellinor Zakhour; Hanna Lundström; [2021]
    Nyckelord :Lyxkonsumtion; modeföretag; anpassning; standardisering; Kina; kulturell anpassning; internationell marknadsföring;

    Sammanfattning : Kulturella skillnader världen över leder till att företag väljer mellan standardisering och anpassning av marknadsföringsstrategier i internationaliseringsprocessen. Denna fallstudie undersöker hur modeföretaget Gucci anpassar eller standardiserar sin marknadsföring beroende på den nationella kulturen, mer specifikt den italienska och den kinesiska kulturen. LÄS MER

  4. 3. En studie om intern kommunikation i distribuerad agil systemutveckling : Utmaningar och kritiska framgångsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Andreas Burburan; [2017]
    Nyckelord :Distribuerad agil systemutveckling; distribuerad systemutveckling; agil systemutveckling; intern kommunikation;

    Sammanfattning : Agil systemutveckling och distribuerad systemutveckling är två fenomen som båda växer i popularitet. Flera av de värderingar som agil systemutveckling förespråkar innebär dock vissa utmaningar i kombination med distribuerad systemutveckling, med andra ord distribuerad agil systemutveckling. LÄS MER

  5. 4. Psykologisk säkerhet i scrum-team : en fallstudie om kulturella skillnader

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Elin Caiman; [2017]
    Nyckelord :Agile software development; Scrum; Self-organized teams; Psychological safety; Agil mjukvaruutveckling; Scrum; Självorganiserande team; Psykologisk säkerhet;

    Sammanfattning : Syfte - Att skapa en djupare förståelse för hur kulturskillnader påverkar arbetet med scrum, med specifikt fokus på psykologisk säkerhet. Metod – En kvalitativ fallstudie med induktiv ansats har gjorts där semistrukturerade intervjuer tillsammans med observationer har använts för att samla in data. LÄS MER

  7. 5. Socialt värde - hur och för vem? : En fallstudie om arbetet för en ökad mångfald på den svenska arbetsmarknaden

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Camilla Lindquist; Lisa Johansson; [2017]
    Nyckelord :Social value; diversity; social enterprise; cross-sectoral; Socialt värde; mångfald; socialt företag; gränsöverskridande;

    Sammanfattning : Bakgrund: Tidigare studier på området socialt entreprenörskap visar på att sociala företag syftar till att skapa socialt värde. Hur detta värde skapas har dock varit svårt att konkretisera. LÄS MER