Sökning: "företag omgivning"

Visar resultat 1 - 5 av 228 uppsatser innehållade orden företag omgivning.

  1. 1. Bristande anpassning, sämre prognos : En grundad teori om att återgå till arbete efter utmattning

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Emelie Enbom; Camilla Edlund; [2023]
    Nyckelord :Utmattning; Utmattningssyndrom; Utbränd; Arbetsbelastning; Återgång till arbete; Anpassning; Grundad teori.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka att återgå till arbete efter utmattning. Att undersöka detta har sin grund i att vi båda finner ämnet intressant men också att vi anser att forskning inom ämnet är viktigt, då många i samhället årligen sjukskrivs för utmattning och därmed måste tas på allvar. LÄS MER

  2. 2. Hållbarhetsredovisning under förändring : En kvalitativ studie om hur hållbarhetsredovisningen har förändrats inom modebranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Jackie Hedin; Josefine Lagnert Salah; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; Annual accounts act; Industry with high risk; Qualitative content analysis; The legitimacy theory; The stakeholder theory; Institutional theory; Hållbarhetsredovisning; Årsredovisningslagen; Högriskbransch; Kvalitativ innehållsanalys; Legitimitetsteorin; Intressentteorin; Institutionell teori;

    Sammanfattning : Bakgrund: I samband med en av de värsta industriolyckorna genom historien, dog 1100 textilarbetare som arbetade i en textilfabrik. Textilarbetares farliga arbetsförhållanden blev då en världsangelägenhet och idag förväntas företagen arbeta aktivt med hållbarhet och att möta samhällets nya behov som ändras i takt med den föränderliga värld vi lever i. LÄS MER

  3. 3. Införandet av ny teknologi: Data Virtualization inom nordiska organisationer : En kvalitativ kartläggning över vilka faktorer som är avgörande för införandet av Data Virtualization

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Engla Hygstedt Falk; Erica Wartmark; [2023]
    Nyckelord :Data Virtualization; Implementation; Technology-Organization-Environment framework.; Data Virtualization; Implementering; Teknologisk-Organisatorisk-Omgivning ramverk.;

    Sammanfattning : Data är idag en central resurs i många organisationer och mängden data ökar för varje år. Detta kan innebära att organisationer påverkas till att söka efter nya teknologier som kan ge dem möjligheter att fatta datadrivna beslut i större omfattning. LÄS MER

  4. 4. ESG:s betydelse för en privatperson vid beslut om att investera i ett företag : En kvalitativ studie om hur privata investerare värderar företags ESG-arbete vid investeringsbeslut

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Ludvig Brorsson; Christoffer Portland; [2023]
    Nyckelord :ESG; individual investors; investment decisions; ESG ratings; social environment; financial advisors; sustainable investment strategies.; ESG; privata investerare; investeringsbeslut; ESG-betyg; social omgivning; finansiella rådgivare och hållbara investeringsstrategier;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka vad ESG har för påverkan på privatainvesterare vid investeringsbeslut. I studien undersöks även hur den socialaomgivningen och finansiella rådgivare kan påverka investeringsprocessen ienlighet med ESG. LÄS MER

  5. 5. Maskulinitet och femininitet i förändring: stagnation eller utveckling? : En kvalitativ undersökning av förändringsagenters egenskaper med ett genusperspektiv

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Louise Almberg; Sofie Larsson; [2023]
    Nyckelord :organizational change; change agents; stereotypes; femininity; masculinity; characteristics; change management; gender; organisatorisk förändring; förändringsagenter; arbetssätt; stereotyper; femininitet; maskulinitet; egenskaper; förändringsledning; genus;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens volatila omgivning är organisatoriska förändringar något som företag ständigt måste arbeta med. På grund av detta är organisatorisk förändring något som av forskare fått mycket uppmärksamhet. Något som krävs för att genomföra dessa förändringar är förändringsagenter, en person som leder förändringen. LÄS MER