Sökning: "företag uppdelning"

Visar resultat 21 - 25 av 101 uppsatser innehållade orden företag uppdelning.

  1. 21. Föräldraledighetens påverkan av kvinnligt och manligt karriäravancemang : En kvalitativ studie om kvinnliga och manliga chefers upplevelse av att kombinera föräldraskap och chefskap på små och medelstora företag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Terese Lindsköld; Johanna Sparr; [2019]
    Nyckelord :Parental leave; career advancement; hierarchy advancement; managership; availability; Föräldraledighet; karriäravancemang; chefavancemang; chefskap; tillgänglighet;

    Sammanfattning : Syftet med kandidatuppsatsen är att undersöka hur kvinnliga och manliga chefer upplever möjligheten att kombinera föräldraskapet och chefskapet samt hur könsrelaterade mönster kan förstås i förhållande till föräldraledighet och karriäravancemang utifrån ett genusperspektiv. Resultaten visar på att chefer uppfattar svårigheter med att kombinera föräldraskap och chefskap genom den höga grad av tillgänglighet som krävs av chefskapet. LÄS MER

  3. 22. Managing transformation pressure in large organizations : A case study on a product development organization in the transport and truck industry

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Robert Timur Emre; Lina Lindbom Byggnings; [2019]
    Nyckelord :Transformation pressure; innovation; exploitation; exploration; organizational ambidexterity; ambidextrous leadership; incumbent; product development; self-driving trucks; electrification; transport; sustainability; sustainable transport solutions; Industriell transformation; innovation; förvalta och utforska; organisatorisk tvåhänthet; ambidexterity; produktutveckling; transportindustri; hållbarhet; hållbara transportlösningar;

    Sammanfattning : Why do some large organizations succeed during transformations and others do not? This thesis aims to contribute and expand the discussion of how product development capabilities could enable success during transformations. To investigate the problem, a qualitative case study was performed at a large transport and truck incumbent, Scania CV AB. LÄS MER

  4. 23. Evaluation of a medium-sized enterprise’s performance by data analysis : Introducing innovative smart manufacturing perspectives

    Master-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Emmanuel Joseph Anand; Luis Carlos Chica Zafra; [2019]
    Nyckelord :Smart manufacturing; SMEs; Industry 4.0; availability; machine vision system; waiting time; disruption events; breakdown; Smart tillverkning; små och medelstora företag; industrin 4; 0; tillgänglighet; maskinvisningssystem; väntetid; störningshändelser; uppdelning;

    Sammanfattning : Small and medium-sized enterprises are highly limited on resources for the transformation into smart factories. Nytt AB, a new startup specialized in smart manufacturing solutions, is completely focused on taking down the barriers with a basic solution: implementing a machine vision system with the purpose to monitor the machines of the factories. LÄS MER

  5. 24. Investeringars mål och valet av kapitalbudgeteringstekniker : En studie av medelstora företag med humankapital som betingad faktor

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Kim Eriksson; Lovisa Kjellberg; [2018]
    Nyckelord :Capital budgeting techniques; Decisionmakers; Human capital; Medium-sized companies; Shareholders; Stakeholders; Stakeholder theory; Resource-based theory; Quantitative study; Kapitalbudgeteringstekniker; Beslutsfattare; Humankapital; Medelstora företag; Aktieägare; Verksamhetsintressenter; Intressentteori; Resursbaserad teori; Kvantitativ studie;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka sambandet mellan målet med en investering och en beslutsfattares val av kapitalbudgeteringstekniker i medelstora företag. Vidare har beslutsfattarens humankapital lagts till som modererande faktor för att kontrollera dess påverkan på det generella sambandet mellan målet med en investering och valet av kapitalbudgeteringstekniker. LÄS MER

  7. 25. Planering vid sjukfrånvaro i hemtjänsten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaper

    Författare :Marie Hurtig; [2018]
    Nyckelord :crew; home care; lean; planning; quality; sickness absence; bemanning; hemtjänst; kvalitet; lean; planering; sjukfrånvaro;

    Sammanfattning : Inom äldreomsorgen idag finns det utmaningar iform av hög arbetsbelastning och dåliga arbetstider, vilket innebär att rekrytering är svår i verksamheterna. Den ökade arbetsbelastningen orsakar sjukskrivning, vilket i sin tur leder till mer sjukfrånvaro på arbetsplatsen. LÄS MER