Sökning: "företags lärande"

Visar resultat 1 - 5 av 76 uppsatser innehållade orden företags lärande.

1. 1. Organisatorisk förändring i respons till CSRD - En casestudie av ett globalt industribolag

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Axel Slunga; Fredrik Staffas; [2023-09-25]
   Nyckelord :Hållbarhetsrapportering; Organisatorisk förändring; CSRD;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med detta arbete är att med fokus på hållbarhetsrapportering undersöka vilka organisatoriska förändringar sker inom ett stort multinationellt företag (SKF) i respons till en ny reglering. Metod: Kvalitativ metod genom en fallstudie, datainsamling genomfördes genom totalt tre semistrukturerade djupgående intervjuer, med ytterligare information inhämtad genom dokument och annan offentlig information. LÄS MER

3. 2. Entreprenörens lärande för företagets överlevnad : En studie om aktiviteter som används av entreprenörer för lärande i startups

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Emma Wretman; [2023]
   Nyckelord :Learning activities; Formal learning; Informal learning; Learning aspects; Entrepreneur; Startup; Lärandeaktiviteter; Formellt lärande; Informellt lärande; Läraspekter; Entreprenör; Startup;

   Sammanfattning : En effektiv lärprocess för individen i arbetet är väsentligt för företags utveckling. Startups är företag som befinner sig i ett tidigt skede och karaktäriseras av innovation och en flexibel struktur. LÄS MER

4. 3. IF THE SHIT HITS THE FAN : En studie om krishantering ur ett ledningsperspektiv inom Klädbranschen under Covid-19

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Gabriella Larsson; Emma Magnusson; [2023]
   Nyckelord :crisis management; strategy in a crisis; the function of the strategy; flexibility; Covid-19; krishantering; strategi i en kris; strategins funktion; flexibilitet; Covid-19;

   Sammanfattning : Under de senaste åren har marknaden präglats av flera kriser, som den globala finanskrisen, Covid-19 pandemin och det pågående kriget i Ukraina. Dessa kriser är inte de första och inte de sista som samhället kommer att möta. Kris har fått en förstärkt innebörd och företags krishantering kan vara avgörande för fortsatt överlevnad. LÄS MER

5. 4. Ekonomistyrning som ett verktyg i omställningen mot cirkulär ekonomi. En fallstudie av två större företag inom tillverkningsindustrin

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Frida Blomqvist; Camilla Rinman; [2022-09-07]
   Nyckelord :Cirkulär ekonomi; cirkulär affärsmodell; ekonomistyrning; tillverkningsindustri;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Samhället förbrukar mer resurser än vad som är hållbart. Cirkulär ekonomi (CE) ses som en lösning på detta problem genom att resursanvändning frikopplas från ekonomisk tillväxt, och blir då ett medel för att uppnå social, ekonomisk och miljömässig hållbar utveckling. LÄS MER

7. 5. Games for Change : Exploring the Effects of the Game Climate Fresk at Schneider Electric and the Climate Engagement Potential for Employees

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

   Författare :Björn Nordin; Martin Wahlström; [2022]
   Nyckelord :Pro climate behaviour; Value-action gap; Climate ambassador; Behavioural change; Attitude change; Self- and Collective efficacy; Climate change education; Corporate climate action; Klimatpositivt beteende; Value-action gap; Klimatambassadör; Beteendeförändring; Attitydförändring; Själv- och kollektiv förmåga; Klimatutbildning; Corporate climate action;

   Sammanfattning : Climate change creates an urgency for action to be taken at government, corporate and individual level. Changing behaviours is a necessity to meet the global temperature goal of 2 °C increase, and companies have a significant role to play in this transformation. To change these behaviours, a change needs to happen in both attitudes and actions. LÄS MER