Sökning: "företagsförvärv"

Visar resultat 21 - 25 av 434 uppsatser innehållade ordet företagsförvärv.

  1. 21. Blir ett plus ett verkligen två? : En kvalitativ fallstudie om hur en privat organisation hanterar spänningar i styrningen efter företagsförvärv

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Daria Abdul; Frida Samuelsson; [2023]
    Nyckelord :Mergers and acquisitions; integration process; formal controls; informal controls; institutional logics; management control tensions; Företagsförvärv; integrationsprocessen; formell styrning; informell styrning; institutionella logiker; styrspänningar.;

    Sammanfattning : Sammanfattning  Examensarbete, Civilekonomprogrammet - Controller, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Växjö, vårterminen 2023.  Titel: Blir ett plus ett verkligen två?  En kvalitativ fallstudie om hur en privat organisation hanterar spänningar i styrningen efter företagsförvärv   Bakgrund & problem Företagsförvärv har blivit ett populärt tillvägagångssätt för att uppnå snabb och hög tillväxt. LÄS MER

  3. 22. Teknikens Gränser: En Inblick i Utmaningarna vid Förvärv av Techbolag och det Uteblivna Värdeskapandet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Erik Sjöberg; Carl Bramer; Hugo Öberg; [2023]
    Nyckelord :Förvärv; Uppköp; M A; Techförvärv; Värdeskapande; Business and Economics;

    Sammanfattning : Frågeställning ➣ Är techförvärv värdeskapande? ➣ Finns det skillnader i värdeskapande vid techförvärv mellan EU och USA? Syfte: Syftet med studien är att undersöka om bolag som genomför företagsförvärv inom techsektorn genererar abnormal aktieavkastning till dess aktieägare samt om det finns skillnader i graden av värdeskapande mellan EU och USA. Praktiskt ramverk: Den tidigare forskningen inom området utgör studiens praktiska bas. LÄS MER

  4. 23. Post-M&A Transaction: Performance Measurement In IT Systems Integration

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Disa Nilsson Rojas; [2023]
    Nyckelord :M A; Mergers and acquisitions; Integration; Integration performance; IT integration; IS integration; M A; Företagsförvärv; Företagstransaktioner; Integrationsprojekt; IT-integration;

    Sammanfattning : Company transactions are increasing in number and value and is a method used for external growth. The increase in mergers and acquisitions can mainly be seen during the last decades and is now a common strategy on both a national and international level. LÄS MER

  5. 24. Substitution vid företagsförvärv : Ett effektivt eller straffbart finansieringsförfarande?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Isak Tholén; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 25. Personalintegrering vid ett företagsförvärv : Mer än bara business as usual?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Jenny Tomstad; Ellinor Dahlberg; Carl Johansson; [2023]
    Nyckelord :HR vid sammanslagningar; transparens; kommunikation; organisationskultur och företagsförvärv;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Datum:                       2023-05-31 Nivå:                           Kandidat-/Magisteruppsats i Företagsekonomi, 15 hp  Institution:                Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet  Författare:                  Carl Johansson           Ellinor Dahlberg               Jenny Tomstad                                        (98/04/25)                  (01/09/20)                       (98/02/23) Titel:                         Personalintegrering vid ett företagsförvärv Handledare:             Konstantin Lampou  Nyckelord:               HR vid sammanslagningar, transparens, kommunikation,                                          organisationskultur och företagsförvärv Metod:                     Kvalitativ metod i form av intervjuer Forskningsfrågor:     Vilka faktorer är viktigast för att personalintegreringen ska lyckas vid ett förvärv? Bidrar en väl utvecklad  HR-strategi till ett lyckat förvärv?  Syfte: Syftet med denna uppsats är att besvara forskningsfrågorna genom att utföra en kvalitativ undersökning kring hur personalen vid ett företagsförvärv integreras in i det köpande bolagets organisation. Vi vill även undersöka vikten av HRM under ett företagsförvärv och dess påverkan på utfallet. LÄS MER