Sökning: "företagskultur jämförelse"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden företagskultur jämförelse.

1. 1. Arbetsmiljöpreferenser bland IT-anställda och deras upplevelse av en god företagskultur

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Amal Chennagui; Isabell Ibtissam Chennagui; [2024-02-13]
   Nyckelord :IT anställda; hybridarbete; distansarbete; kontorsarbete; tillhörighet; samarbete; produktivitet och företagskultur;

   Sammanfattning : Sedan Covid-19 utbrottet har distansarbetsmöjligheter fått en ökad popularitet. Denna förändring har skapat ett ökat behov av forskning inom detta område. LÄS MER

3. 2. Företagskulturens egenskaper och lärande : En studie om medarbetares uppfattning med en jämförelse i tvärkulturell miljö

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Nicklas Ohlsson; Viktoria Tevell; Alice Borslöv; [2023]
   Nyckelord :Corporate culture; Cross-cultural; Formal learning; Non-formal learning; Informal learning; Cultural levels; Artifacts; Espoused Values; Cultural dimensions; Sweden; Spain; Organizational culture; Organizational structure; Företagskultur; Tvärkulturell; Formellt lärande; Icke formellt lärande; Informellt lärande; Kulturella nivåer; Beteende; Värdering; Kulturella dimensioner; Sverige; Spanien; Organisationskultur; Organisationsstruktur;

   Sammanfattning : Företagskultur har en betydande roll i hur ett företag ska bli framgångsrikt visar aktuell forskning. I föreliggande studie undersöks hur företagskulturen uppfattas av anställda och vilka olika lärande som används för att kommunicera och förmedla kulturen till medarbetare. LÄS MER

4. 3. Relationsmarknadsföring och dess hinder ur medarbetarnas perspektiv

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

   Författare :Gabriel Dayan; Michelle Li; [2021]
   Nyckelord :Relationship marketing; employee perspective; relationship building; small business; service business; corporate culture; trust; technological resources; internal marketing; Relationsmarknadsföring; medarbetarens perspektiv; relationsskapande; småföretag; tjänsteföretag; företagskultur; tillit; teknologiska resurser; intern marknadsföring;

   Sammanfattning : Bakgrund: Studiens bakgrund redogör för och beskriver småföretag samt de ekonomiska problem de bemöter i jämförelse med större företag. Bakgrunden benämner även de nackdelarna som finns med att vara ett småföretag. LÄS MER

5. 4. Increasing OrganizationalEfficiency in a Cross-Brand, Cross-Cultural Project : A Case Study of a Swedish-German R&DCollaboration

   Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)

   Författare :Elly Pensjö; [2020]
   Nyckelord :Cross-culture; cross-brand; Swedish-German collaboration; organizational efficiency .; Tvärkulturellt samarbete; tysk-svenskt samarbete; organisatorisk effektivitet;

   Sammanfattning : It is increasingly common that organizations enter different forms of collaborations to extend their capabilities in order to reach mutual goals and remain competitive on a rapidly changing market. Due to a gap in literature on cross-cultural collaborations, the purpose of this study is to explore how to increase organizational efficiency in a cross-brand, cross-cultural project. LÄS MER

7. 5. Samförståelse i distribuerade IT–projekt : En kvalitativ fallstudie om faktorer som påverkar samförståelse i IT–projekt som bedrivs i distribuerade team

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Amalia Zetterberg; Emelie Loman; [2020]
   Nyckelord :Samförståelse; globalt distribuerade team; distribuerade team; IT–projekt; virtuella team; givna faktorer; förutsättningar;

   Sammanfattning : Ifrågavarande kvalitativa fallstudie bidrar med kunskap om faktorer som påverkar samförståelse i IT–projekt som bedrivs i distribuerade team. Denna undersökning syftar till att utveckla ett empiriskt bidrag inom kontexten distribuerade IT–projekt. LÄS MER