Sökning: "företrädesrätt enligt LAS"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden företrädesrätt enligt LAS.

  1. 1. En framtida arbetsrätt : En granskning av nya LAS

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sanna Andersson; [2022]
    Nyckelord :Juridik; arbetsrätt; arbetsgivare; arbetstagare; LAS;

    Sammanfattning : Detta arbete har jag valt att tillägna till en granskning av de nya lagförslagen gällande lagen (1982:80) om anställningsskydd. Statens offentliga utredningar har presenterat sitt förslag till ändringar i SOU 2020:30, En moderniserad arbetsrätt. I huvudsak är det fyra områden som utredningen har haft i uppgift att se över. LÄS MER

  3. 2. Företrädesrättens ställning på en föränderlig arbetsmarknad – Hur inhyrning av arbetskraft påverkar företrädesrätt till återanställning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Beatrice Sporre; Hanna Berglund; [2021]
    Nyckelord :anställningsskydd; arbetsbrist; arbetsledningsrätt; bemanningsbranschen; företrädesrätt till återanställning; inhyrning av arbetskraft; kringgående av företrädesrätten; uppsägning; 25 § LAS; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar företrädesrätt till återanställning och hur den påverkas av möjligheten att hyra in arbetskraft. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur företrädesrätten regleras, huruvida inhyrning av arbetskraft kan vara ett kringgående av lagen samt hur företrädesrätten påverkas av inhyrning av arbetskraft. LÄS MER

  4. 3. Företrädesrätt till återanställning : - En begränsning enligt bemanningsdirektivet mot arbetskraft som hyrs ut av bemanningsföretag?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Mimmi Nilsson; [2013]
    Nyckelord :Temporary work agency; the directive 2008 104 EC on Temporary agency work; restrictions and prohibitions; reemployment; Bemanningsföretag; bemanningsdirektiv; direktiv 2008 104 EG om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag; begränsningar eller förbud; företrädesrätt till återanställning;

    Sammanfattning : In the directive 2008/104/EC on Temporary agency work there is a regulation concerning that there shouldn’t be any restrictions or prohibitions in national legislation if it can not be attributed to the public interest. According to that the purpose of this paper is to investigate whether the Swedish law about reemployment in 25 § LAS is a restriction for temporary work agencies, it’s role on the labor market and also to investigate what consequences a restriction can have from a diversity perspective. LÄS MER

  5. 4. Bemanningsarbete i Sverige och EU:s bemanningsdirektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Fredrik Öhrström; [2012]
    Nyckelord :bemanningsdirektivet; utstationering; ILO; Europakonventionen om de mänskliga fri- och rättigheterna; företrädesrätt till återanställning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : År 1993 tilläts uthyrning av personal i vinstsyfte i Sverige. Detta medförde att en ny bransch kunde växa fram. Bemanningsbranschen har sedan dess utvecklats till en stark och viktig aktör på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  7. 5. En frihet med begränsningar- arbetsgivarens fria anställningsrätt

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Josefine Löfgren; [2012]
    Nyckelord :Fri anställningsrätt; begränsningar; företrädesrätt; God sed.;

    Sammanfattning : År 1906 kom Svenska arbetsgivarföreningen (SAF) och Landsorganisationen (LO) fram till en överenskommelse för att bland annat fastställa arbetsgivarens rätt att fritt anställa. Detta genom den så kallades Decemberkompromissen. Denna frihet har genom åren begränsats genom lagstiftning men ses fortfarande som en allmän rättsgrundsats. LÄS MER