Sökning: "förmånsbestämda pensionsplaner."
Visar resultat 11 - 15 av 23 uppsatser innehållade orden förmånsbestämda pensionsplaner..
11. Nya IAS 19 : Inför borttagandet av korridormetoden 2013
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Bakgrund och problem: IAS 19 genomgår en ny förändring då en av redovisningsmetoderna för aktuariella vinster och förluster avskaffas. Korridormetoden, som fungerar som en utjämningsmekanism är den mest frekvent tillämpade metoden av stora börsnoterade bolag i Sverige. LÄS MER
12. IAS 19 "Aktuariella antaganden - ingen exakt vetenskap"
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Problembakgrund: Förmånsbestämda pensionsplaner är kända för sin höga grad av osäkerhet, då ett antal svåra bedömningar tvingas göras. Dessa bedömningar kallas aktuariella antaganden. Redovisningsrådets rekommendation 29, som är en svensk motsvarighet till IAS 19: Ersättningar till anställda, började gälla den 1 januari 2004. LÄS MER
13. Osäkerhet i världen - Leder till osäkerhet i pensionsredovisningen?
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Under hösten 2008 bröt den nu rådande finanskrisen ut världen över. Redovisningsprofessionen anser att bristande transparens i redovisningen av kreditinstituts skuldsättning är en av orsakerna till krisens omfattning. LÄS MER
14. Redovisning av pensionsplaner : En kvalitativ studie
Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats är en kvalitativ studie av de två olika pensionsplaner som används av företag, förmåns- och avgiftsbestämd. Studien ämnar undersöka om förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsplaner skiljer sig åt från varandra i årsredovisningens utformning och i så fall på vilket sätt dessa skillnader påverkar användaren. LÄS MER
15. IAS 19 : en studie om redovisningen av förmånsbestämda pensionsplaner
Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitetSammanfattning : Införandet av IAS 19 Employee Benefits medförde förändringar och nyheter i Svenska börsnoterade bolags sätt att redovisa förmånsbestämda pensionsplaner. IAS 19 ställer krav på en enhetlig redovisning av ett företags samtliga pensionsförpliktelser. LÄS MER