Sökning: "första chefsrollen"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden första chefsrollen.

  1. 1. Vad innebär det att vara ung chef? : En etnografisk studie om vad det innebär att arbeta som ung chef inom den offentliga sektorn idag.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Amanda Palm; Hanna von Rüdiger; [2023]
    Nyckelord :unga chefer; ledarskap; etnografi; emotionssociologi; det dramaturgiska perspektivet; symboliska interaktionism;

    Sammanfattning : Denna studie undersökte ett tämligen outforskat område som vi anser borde uppmärksammas: vad det innebär att arbeta som ung chef inom offentlig sektor idag. Studiens urval utgick ifrån en medelstor kommun i Sverige där fyra unga chefer valdes ut. LÄS MER

  3. 2. Grattis! Du ska bli chef En kvalitativ intervjustudie kring chefers uppfattning om sin första chefsroll

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Jonna Kure Lindberg; [2022]
    Nyckelord :Fenomenografi; första chefsrollen; ledarskap; onboardingprocess; chefskap; ny chef; ny ledare; Social Sciences;

    Sammanfattning : Att vara ny chef kan upplevas som både en otäckt och förväntansfull tid. Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera vilka utmaningar och möjligheter som finns kopplat till nytt chefskap. Studien har en fenomenografisk metodansats. Datainsamlingen består utav fyra semistruktuerade intervjuer. LÄS MER

  4. 3. “Hålla i hålla ut och sänka ribban efter de förutsättningar vi har” : En kvalitativ studie om chefers kommunikativa anpassningar när arbetet övergår till distans

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Ida Krantz; Josefine Hedström; [2022]
    Nyckelord :chefer; distansarbete; interaktion; kontroll;

    Sammanfattning : Studien syftar till att belysa och diskutera de kommunikativa anpassningar som chefer upplever att de behövt göra när arbetet övergått till distans. De kommunikativa anpassningarna avser två övergripande teman. LÄS MER

  5. 4. Den organisatoriska kontextens betydelse för chefers intention att stanna i rollen : En kvalitativ studie av första linjens chefers upplevelser

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Hanna Mäcs; Sofia Nilsson; [2020]
    Nyckelord :Employee Retention; First Line Managers; Public Sector; Public Health Care Sector; New Public Management; Organizational Context; Behålla arbetskraft; Första linjens chefer; Offentlig sektor; Regional hälso- och sjukvård; New Public Management; Organisatorisk kontext;

    Sammanfattning : Den mänskliga resursen är en organisations viktigaste tillgång då organisationen är beroende av mänsklig aktivitet för att existera. Chefer blir i avseendet viktiga då de kan ses som organisationens företrädare samt då de bidrar till och formar processer och arbetsförhållanden. LÄS MER

  7. 5. Hur upplever och hanterar vårdenhetschefer relationen mellan ledarskap och sjuksköterskeroll?

    Master-uppsats,

    Författare :Cecilia Lundmark; Sara Widin Dahlström; [2019-02-01]
    Nyckelord :Nursing management; role; first line nurse manager; role conflict; leadership;

    Sammanfattning : Syfte: Att belysa hur vårdenhetschefer erfar och hanterar relationen mellan sjuksköterskerollen och chefsrollen. Bakgrund: Att vara sjuksköterska och chef kan innebära en särskild utmaning när sjuksköterskans vårdande perspektiv följer med in i chefskapet och påverkar relationen till medarbetarna. LÄS MER