Sökning: "försvarsmakten organisationsförändring"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden försvarsmakten organisationsförändring.

  1. 1. ÖB beordrar framåt marsch- varför står vi kvar? : Om samspelen mellan linjeorganisation och processer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Johan Olsson; Marcus Wallberg; [2023]
    Nyckelord :Organisationsförändring; Förändring; Tillväxt; Försvarsmakten; Kultur; Processorientering; Chefer;

    Sammanfattning : The Swedish Armed Forces is an organisation that is constantly undergoing changes. The period after the dissolution of the Warsaw Pact means that several defense decisions during the 1990s and early 2000s are enforced with extensive cuts and changed tasks for the organization. LÄS MER

  3. 2. Blev det som det var tänkt? : Hur militärregionerna uppstod ur askan och blev en skvader.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Gustav Bynke; Nils Nyborg; [2023]
    Nyckelord :Kommunikation; organisation; militärregion; omorganisation; etablering; utvärdering; attityder;

    Sammanfattning : Syftet med forskning av organisationsförändring och kommunikation inom FM är att få förståelse för hur kommunikation påverkar implementering av organisationsförändring. Genom att belysa hur kommunikationen har påverkat resultatet av förändringsarbetet. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap i förändring : - Perspektiv från första linjens chef i offentlig sektor.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Petra Olejnik; Filip Sillerström; Viktor Åberg; [2023]
    Nyckelord :leadership; first line manager; supervisor; organizational change; public sector; expansion; Swedish Armed Forces.; ledarskap; första linjens chef; organisationsförändring; offentlig sektor; expansion; Försvarsmakten.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka och skapa förståelse om hur första linjens cheferresonerar kring sitt ledarskap när organisationen genomgår en expansion. Metod: En studie som beskriver ledarskapet uppfattas ur ett chefsperspektiv genomförd medabduktiv ansats som utgångspunkt, vidare med semistrukturerade intervjuer där treplutonchefer från Luftvärnsregementet i Halmstad har varit delaktiga. LÄS MER

  5. 4. Tillväxt - Växtvärk : Förändring i Försvarsmakten och dess påverkan på yrkesofficerare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Andreas Simon; Jonas Agder; [2022]
    Nyckelord :Requirements; Change; Organizational change; Swedish Armed Forces; The Logistics regiment; Research and development; Growth; Army organization 2025; Behov; Förändring; Organisationsförändring; Tillväxt; Försvarsmakten; Göta Trängregemente; Utvecklingsarbete; Arméorganisation 25;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har under åren efter Berlinmurens och Warszawapaktens fall präglats av neddragningar och inriktning mot internationella militära insatser. Sverige försvaras bäst genom säkerhet och stabilitet på andra platser än inom landets gränser. LÄS MER

  7. 5. En gradvis förändring : En förändring av yrkesofficersprofessionen genom införandet av 15 månaders värnpliktiga

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Anders Ekroth; Jonathan Holkko; [2021]
    Nyckelord :Change; introduction; organizational change; Swedish Armed Forces; Logistics regiment; 15 months conscript service; officers; non-commissioned officers; conscripts; Förändring; organisationsförändring; Försvarsmakten; Trängregementet; 15 månaders värnplikt; KB elev; trebefälssystemet; officer; specialistofficer; värnpliktig;

    Sammanfattning : Sedan början av 2000-talet har Försvarsmakten genomfört en mängd förändringar med sin organisation och personal. Nedskärningarna av förband tillsammans med ett ökat fokus på internationella insatser i början av 00-talet har under slutet av 10-talet förändrats till en tillväxt av förband samt en återgång till ett nationellt fokus. LÄS MER