Sökning: "facklig anslutning"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden facklig anslutning.

1. 1. RAISING A NEW COLLECTIVE VOICE THROUGH GREENFIELD UNION ORGANISING : The mobilisation and unionisation of workers and the establishment of a collective agreement at Foodora in Sweden

   Master-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Sophie Banasiak; [2021]
   Nyckelord :workforce fragmentation; food-delivery platforms; greenfield organising; unions; collective agreement; agency; structures; interactions; resources mobilisation; learning; strategy; institutional change; fragmentation du travail; plateformes de livraison de repas; implantation syndicale; syndicats; accord collectif; agence; structures; interactions; mobilisation des ressources; apprentissage; stratégie; changement institutionnel; fragmentering av arbetsstyrka; matleveransplattformar; greenfield-organisering; fackföreningar; kollektivavtal; mänskligt agentskap; strukturer; interaktioner; mobilisering av resurser; lärande; strategiskt handlande; institutionell förändring;

   Sammanfattning : Following an actor-centred approach to institutional change, the aim of the study was to explore the process of ‘greenfield organising’ through which unions and collective bargaining structures are established in workplaces where there are none initially. A qualitative theory-oriented single case study, using some principles of the grounded theory, analysed the organising process and negotiations at Foodora in Sweden that resulted in a collective agreement. LÄS MER

3. 2. DEN OSYNLIGA ARBETARKLASSEN En statistisk undersökning om hur anställningstrygghet och fackligt engagemang påverkar stödet till Socialdemokraterna

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Nike Norin; [2020-09-01]
   Nyckelord :Insider; Outsider; Arbetsmarknad; Fackförbund; Socialdemokraterna; Klassröstning;

   Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att studera arbetsmarknadens uppdelning i insiders och outsiders, och hur denna uppdelning påverkar stödet till Socialdemokraterna. Arbetsmarknadens strävan efter flexibilitet har givit upphov till en stor grupp med trygga anställningsformer, insiders, och en mindre grupp med otrygga anställningar – outsiders. LÄS MER

4. 3. Facket på tunn is: En kvalitativ studie om kriskommunikationens utveckling inom fackförbundet Kommunal

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

   Författare :Michael Sundblom; [2017]
   Nyckelord :Strategisk kommunikation; Meningsskapande; Kriskommunikation; Crisis Management; Facket; Arbetarrörelsen; Kommunal; Social Sciences;

   Sammanfattning : Facklig anslutning har avtagit kontinuerligt i Sverige sedan tidigt 90-tal. Kommunikativ krisberedskap torde därmed vara högt på agendan för svenska fackförbund. Ändå förefaller det inte vara fallet. LÄS MER

5. 4. Arbetsgivares ansvar för utmattade: Försäkringskassans handläggare beskriver sina upplevelser av rehabiliteringsprocessen

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Sanna Mäläskä; [2015]
   Nyckelord :utmattningssyndrom; rehabilitering; arbetsgivare; försäkringskassan;

   Sammanfattning : Forskning visar att samverkan mellan rehabiliteringsaktörer ger bäst effekt om arbetsgivaren deltar. Kontakten med arbetsplatsen är avgörande i de fall där sjukskrivna ska rehabiliteras till sitt tidigare arbete. LÄS MER

7. 5. Facklig anslutningsnedgång : Minskande medlemsantal och anslutningsgrad inom IF Metall

   Kandidat-uppsats, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Mattias Pessa; [2013]
   Nyckelord :Fack; facklig anslutning; anslutningsnedgång; postfordism; medlemstal; anslutningsgrad;

   Sammanfattning : Uppsatsen består av en fallstudie av IF Metall där intervjuer utförts på tre nivåer inom fackförbundet, lokal, regional och central. Uppsatsen syftar till att visa på åsikter över rådande situation av anslutningsgradsnedgång inom facket, även sett ur en postfordistisk synvinkel. LÄS MER