Sökning: "fallstudie inom migrationsverket"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden fallstudie inom migrationsverket.

  1. 1. Förvaltningsmyndigheter för medborgarna? : En komparativ fallstudie om hur korruption inom tre centrala förvaltningsmyndigheter påverkar medborgarnas tillit och förtroende

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)

    Författare :Erik Lagerlöf; [2024]
    Nyckelord :public administration; Central Managing Authority; trust; legitimacy; corruption; attitude; citizen; exercise of authority; case study; comparative method; theory interpreted; Swedish Public Employment Service; National Service Center; Swedish Social Insurance Agency; Offentlig förvaltning; offentlig etik; central förvaltningsmyndighet; tillit; förtroende; legitimitet; korruption; attityd; medborgare; myndighetsutövande; fallstudie; komparativ metod; teoritolkande; Arbetsförmedlingen; Migrationsverket; Försäkringskassan;

    Sammanfattning : This thesis aims to analyze how tendencies to corruption affect trust in Central Managing Authorities: Sweden Public Employment Service, National Service Center, and Swedish Insurance Agency.  The research questions are:  · Can the trust and legitimacy for the three Central Managing Authorities has been affected by corruption?  · What similarities and differences exist about the corruption into Swedish Public Employment Service, National Service Center, and Swedish Social Insurance Agency?  · Can the lack of trust and legitimacy have other causes than the occurrence of corruption?  The study used comparative method, where cases have been compared and analyzed out from theoretical framework. LÄS MER

  3. 2. Asyl 360 - ett paradigmskifte? : Migrationsverkets utveckling mot en processorienterad verksamhet

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik; Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Eric Blomqvist; Kaiwan Adl Zarabi; [2020]
    Nyckelord :Quality management; organisation; process; Business Process Management; process maturity model.; Kvalitetsutveckling; organisation; process; Business Process Management; processmognadsutveckling.;

    Sammanfattning : Inom flera svenska statliga myndigheter har det processbaserade arbetssättet blivit en metod för att öka effektiviteten inom organisationer. Migrationsverket, en myndighet som under mitten av 2010-talet tog emot ett rekordstort antal skyddssökande under den stora flyktingkrisen, har på senare tid börjat att implementera ett nytt processbaserat arbetssätt inom asylprövningen kallat ”Asyl 360”. LÄS MER

  4. 3. Medarbetares uppfattning av effekter av Lean i offentlig sektor En fallstudie inom Migrationsverket

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Judit Asghodom; Scherin Bassal; Carl Lundahl; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Lean i kris : Berättelsen om Migrationsverkets leanarbete när krisen kom

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Emmy Holgersson; Elin Rosenqvist; [2016]
    Nyckelord :Lean; the Swedish Migration Agency; crisis management; public sector; sensemaking; Lean; Migrationsverket; krishantering; offentlig verksamhet; meningsskapande;

    Sammanfattning : Bakgrund: I Sverige har managementfilosofin Lean Production (Lean) fått ett stort genomslag inom offentliga verksamheter. Lean, som har sitt ursprung i den japanska biltillverkningsindustrin, handlar om att öka värde för kund, effektivisera verksamheten genom atteliminera resursslöseri och arbeta med ständiga förbättringar. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmiljöns konsekvenser för arbetet på en mottagningsenhet på Migrationsverket : En experimentell fallstudie

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Nina Westman; Johan Ek; [2016]
    Nyckelord :arbetsmiljö; ekonomi; arbete; produktivitet;

    Sammanfattning : Idag finns god kunskap om att en bra arbetsmiljö, såväl fysisk som organisatorisk och social, ger förutsättningar för arbetstillfredsställelse och produktivitet. Samtidigt vet man också att en dålig arbetsmiljö istället kan påverka en verksamhet negativt genom dålig produktivitetsutveckling, försämrad kvalitet, ökad sjukfrånvaro och personalomsättning. LÄS MER