Sökning: "family manager"

Visar resultat 1 - 5 av 90 uppsatser innehållade orden family manager.

  1. 1. Friluftsliv as a cultivating asset for children’s educational resilience : How resource-strong families value and invest in friluftsliv for their children

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Bekhta Allal; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This study focuses on how a specific type of family invests in and ascribes value to friluftsliv and how the outdoor habits parents create for their children can be understood in relation to their children’s education. Friluftsliv is a Nordic term that involves nature-based activities such as hiking and camping but can be many activities conducted in connection to nature. LÄS MER

  3. 2. How remote work affect employee productivity

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jakob Gegerfelt; Moa Sandström; [2023]
    Nyckelord :Remote work; Productivity; Sweden; Employee perspective; Manager perspective; Desire to work remotely; Age; Family situation; Gender; Collaboration; Education; Support from management.;

    Sammanfattning : Due to the covid-19 pandemic, the world of remote work exploded. This study investigates how remote work affect employee productivity. The data is collected through a web-based questionnaire where Swedish employees and managers respond to questions related to remote work productivity. LÄS MER

  4. 3. Om jämställdhet - en intervjustudie av chefer i kommunal äldreomsorg

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Cecilia Tyrberg; [2023]
    Nyckelord :jämställdhet; könssegregerad arbetsmarknad; chefer i kommunal omsorg;

    Sammanfattning : Abstract The purpose of this study was to investigate how managers in municpal eldrely care perceive gender equality. Sweden is one of the worlds most gender-equal counties, but the labour market in the country is highly gender-segregated, both vertically and horizontaly. LÄS MER

  5. 4. HR-anställdas upplevelser av psykosocial arbetsmiljö med inriktning stress

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Melinda Eriksson Timber; Ronja Sundberg; [2023]
    Nyckelord :Psychosocial work environment; Human resources employees; private sector; work-related stress; work-life balance; Psykosocial arbetsmiljö; HR-anställda; privat sektor; arbetsrelaterad stress; balans i arbetslivet;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur HR-anställda inom privat sektor upplevde den psykosociala arbetsmiljön och arbetsrelaterad stress. Studien genomfördes med en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. Totalt intervjuades åtta HRanställda. LÄS MER

  7. 5. "Jag har väl många gånger känt mig ganska ... ensam i hur man ser på sin papparoll" : En kvalitativ studie som analyserar hur fäders syn på faderskap, maskulinitet och jämställdhet kan påverka föräldraskapet.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Ronja Döragrip; Josefine Hedin; [2022]
    Nyckelord :Egalitarianism; fatherhood; hegemonic masculinity; masculinity; parenthood; Faderskap; föräldraskap; hegemonisk maskulinitet; jämställdhet; maskulinitet;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att analysera hur fäders syn på faderskap i relation till hegemonisk maskulinitet och jämställdhet kan påverka föräldraskapet. Den teoretiska utgångspunkten som användes var Connells teori om hegemonisk maskulinitet samt kritiken riktad mot den. LÄS MER