Sökning: "feedback förändringsprocesser"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden feedback förändringsprocesser.

  1. 1. Revision av rutiner och strategier för underhåll : Undersökning av en flerfabriksanläggning inom processindustrin

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Annakarin Lind; Stina Nilsson; [2021]
    Nyckelord :Maintenance; Operational reliability; Maintenance audit; Underhåll; Driftsäkerhet; Underhållsrevision;

    Sammanfattning : På Nouryons anläggning i Stockvik, Sundsvall sker idag produktion inom specialkemi distribuerat över tre fabriker som tillverkar olika produkter. Då produktionen sker genom avancerade processer och under utmanande förutsättningar ställs höga krav på produktionens utrustning. LÄS MER

  3. 2. Förändringsmotstånd eller feedback : En fallstudie om hur chefer betraktar medarbetares reaktioner på förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Ella Hanser; Emil Larsson; [2017]
    Nyckelord :Resistance to Change; communication; change management; Förändringsmotstånd; kommunikation; förändringsledning;

    Sammanfattning : Syfte: Organisationer genomgår ständigt förändringar, och flertalet beskrivs misslyckas. Medarbetarreaktioner beskrivs ofta avfärdas som förändringsmotstånd av förändringsledningen, och vara en anledning till att organisationsförändringar misslyckas. LÄS MER

  4. 3. Ständiga förbättringar : hur en förändringsagent motiverar sina medarbetare

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Britta Bexell; Josefine Eriksson; [2013]
    Nyckelord :Ständiga förbättringar; förändringar; motivation; medarbetare; ledarskap; belöningssystem; motstånd; engagemang; förändringsagent;

    Sammanfattning : Företag och organisationer står ständigt inför förändringar på marknaden. För att följa marknadens svängningar och därmed uppnå konkurrensfördelar måste företagen arbeta med ständiga förbättringar. De arbetar då med att effektivisera sina arbetsprocesser och minimera sina kostnader. LÄS MER

  5. 4. Cleaner & better communication! om meningsskapande under organisationsförändringar: en fallstudie av förändringskommunikation i ett globalt företag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

    Författare :Jessica Svahn; Sebastian Huseby; [2011]
    Nyckelord :change communication; sense making; organizational change; dialogue; feedback; Social Sciences;

    Sammanfattning : Abstract This study centers on organizations' ability to work with dialogue and feedback during organizational change. The aim is to examine to what extent dialogue and feedback contribute to the process of sense making. LÄS MER