Sökning: "female directors"
Visar resultat 11 - 15 av 90 uppsatser innehållade orden female directors.
11. Är kvinnor nyckeln till ett hållbart företagande?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Titel: Är kvinnor nyckeln till ett hållbart företagande? Seminariedatum: 2022-06-03 Kurs: FEKH69, Examensarbete i Redovisning på kandidatnivå, 15 HP Författare: Evelinn Källberg, Sofia Lindahl, Iris Snoei Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Hållbarhetsrapportering, CSR, andel kvinnliga styrelseledamöter, diversitet i styrelsen, GRI Forskningsfråga: Finns det ett samband mellan andel kvinnor i styrelsen och kvaliteten på hållbarhetsrapporteringen i svenska noterade företag? Syfte: Studien syftar till att undersöka om det finns ett samband mellan andelen kvinnor i styrelsen och kvaliteten på hållbarhetsrapporteringen i svenska noterade företag. Metod: Studien använder sig av en kvantitativ metod med deduktivt tillvägagångssätt. LÄS MER
12. Förklaringsfaktorer för CSR-delgivning : En kvantitativ studie om social och miljömässig rapportering hos börsnoterade företag i Sverige
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Klimatförändringar, globaliseringen och företagsskandaler har medfört att CSR fått en ökad uppmärksamhet på senare tid, något som ökat kraven på transparens i företagens rapportering. Samtidigt är CSR ett föränderligt koncept som skiljer sig mellan nationer, vilket gett upphov till varierande resultat i studier som undersökt begreppet i relation till informationsdelgivning. LÄS MER
13. The likelihood and financial effect of merger and acquisitions on Nordic listed firms: the role of women on the board
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This thesis seeks to explore whether female board members on Nordic listed firms have an impact on the likelihood of performing an M&A transaction. Additionally, it investigates women's impact on financial performance. LÄS MER
14. Gender diversity and firm performance : A study of how female representation on Board of Directors and Top Management Teams of Swedish listed firms affect financial performance
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study investigates if the proportion of women on Board of Directors (BOD) and Top Management Teams (TMT) in Swedish listed firms affect the financial performance. Using a sample of 1,432 firm-year observations for firms listed at Nasdaq Stockholm during the years 2012-2019, the study estimates multiple regressions to investigate the association between proportion of women on BODs and TMTs and firms’ financial performance, measured as ROA, ROE and Tobin’s Q. LÄS MER
15. Breaking the glass ceiling : How to increase diversity in boards of directors in small and medium-sized enterprises in Denmark
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Breaking the glass ceiling of boards of directors has been a hot topic globally for over a decade without any significant results. With an increase in demand for sustainable companies, the current composition of most of the boards of directors is contradictory, where homogeneous boards of directors are more a rule than an exception. LÄS MER