Sökning: "female senior"
Visar resultat 1 - 5 av 62 uppsatser innehållade orden female senior.
1. Kvinnor vs. Kvinnor? En rättshistorisk studie av motiven till behörighetslagen med fokus på riksdagens kvinnors inställning till kvinnors rätt till domarämbeten.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The paper examines women's access to academic studies and higher government positions since the mid-19th century. During this period, demands emerged from certain members of parliament and female individuals themselves, aiming to improve women's status. LÄS MER
2. Jämförelse i belastning mellan ett dam- och flickelitfotbollslag inom samma förening i Sverige:under en vecka i försäsong och en vecka i matchsäsong.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Avdelningen för idrottsmedicinSammanfattning : Introduction: Women soccer has increased in players participation over the last decade. Despite this, data is lacking in the transition between amateur and elite soccer, as most studies include male players. LÄS MER
3. Modeling a Relationship between ESG Metrics and Financial Performance for Nordic Publicly-listed Companies
Kandidat-uppsats, KTH/Matematisk statistikSammanfattning : This study aims to identify whether a relationship between ESG performance and financial performance exists for Nordic publicly-listed companies, by conducting a multiple linear regression analysis. Also, it will be observed which (if any) ESG variables are of relevance. LÄS MER
4. Prestation och livspussel : Damthaiboxares karriärövergång från motionsutövande till att börja tävla
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka damthaiboxares upplevelse av karriärövergången från motionsutövande thaiboxning till att börja tävla. Detta motsvarar thaiboxarens junior till seniorövergång, vilket i många idrotter anses vara den svåraste övergången i idrottskarriären. LÄS MER
5. External Digital Communication of Employer Branding Inclusivity : A Multiple Case Study:CGI Inc., Nexer Group & Toxic Interactive Solutions
Magister-uppsats, Jönköping University/Internationella HandelshögskolanSammanfattning : Background: To win the “war for talent” and recruit highly skilled candidates, employers need to distinguish themselves from their competitors by securing employer-of-choice (EOC) status. In competitive industries such as information technology (IT), companies focus on shaping unique employer branding (EB) strategies to help find or retain top talent and the indispensable edge or advantages that come along with them. LÄS MER