Sökning: "flexibel arbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden flexibel arbetare.

  1. 1. Essensen av ett modernt samhällsfenomen : En fenomenologisk studie om coworking

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Emma Edlund; Anna Forsgren Stistrup; [2022]
    Nyckelord :Coworking; Phenomenology; Empirical Psychological Phenomenological method; EPP-method and Social constructivism.;

    Sammanfattning : Coworking is a shared office environment for independent workers, they offer extra service in contrast to what ordinary office-hotels normally do. The purpose of this study was to investigate and describe what the essence of the phenomenon of coworking is, i.e. what characteristics make coworking perceived as coworking. LÄS MER

  3. 2. Realism of Procedural Lichens on Horizontal Stone Surfaces : Simulation and evaluation of lichens

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Anders Steen; [2022]
    Nyckelord :procedural generation; lichen; perceived realism; simulation;

    Sammanfattning : Humans use creativity and manual dexterity to create things, usually in a labor-intensive process. Procedural content generation (PCG) is an approach where computers do most of the manual work of creating virtual objects, while a human leads the creative process. LÄS MER

  4. 3. När frihet blir en börda

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Svante Andreasson; [2022]
    Nyckelord :Tomt arbete; meningsfullt arbete; regementalitet; flexibelt arbete; meningsförlust.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsens syftade till att med kvalitativ metod undersöka upplevelsen av att arbeta hemifrån till följd av Covid-19 pandemin och vilket värde arbetare lägger i kontoret. Åtta intervjuer genomfördes med personer vars arbetsvardag blivit mer flexibel för att få djupare förståelse hur människor värdesätter möjligheten till att arbeta flexibelt. LÄS MER

  5. 4. Employer Branding inom IT : hur svenska IT-företag attraherar, rekryterar och behåller kompetens

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mick Baltinger; William Stark; [2021]
    Nyckelord :arbetsgivarvarumärke; employer branding; eight value propositions; IT-branschen;

    Sammanfattning : Under de senaste två decennierna har IT-branschen lidit av kompetensbrist där det beräknas finnas ett underskott på 70.000 arbetare år 2024. Detta medför högre krav på att attrahera, rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. För att lyckas är det viktigt att arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke, eller Employer Brand. LÄS MER

  7. 5. Arbetstagare eller egenföretagare? - En arbetsrättslig analys av plattformsarbetares rätt till anställning

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jenny Axelsson; [2020]
    Nyckelord :Delningsekonomi; plattformsarbete; arbetstagarbegreppet; egenföretagare; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Delningsekonomins framväxt under de senaste decennierna är en effekt av digitaliseringen, vilket har fört med sig att arbete via digitala plattformar har tagit plats på arbetsmarknaden. Plattformsarbete kan se ut på många olika sätt beroende på plattformens affärsmodell och denna utveckling har lett till att plattformarnas arbetare har hamnat i en position där det är otydligt om de tillhör kategorin arbetstagare eller egenföretagare. LÄS MER