Sökning: "flextime"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet flextime.

  1. 1. Effects of remote work, flextime, and four-day workweek implementation on organizations and employees

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Sana Jonsson; Ali Abukar; [2023]
    Nyckelord :Four-day workweek; flexible work practices; work-life balance; employee wellbeing; increased productivity.;

    Sammanfattning : Research question: Is adopting flextime, remote work, and four-day workweeks advantageous to employees and organizations?  Purpose: Advances in technology and the changing nature of work have led to organizations adopting remote work, flextime, and a four-day workweek. The aim is to comprehend how these could affect employees and organizations, then advise organizations on whether to implement them. LÄS MER

  3. 2. Återhämtning i ett flexibelt arbetsliv : – en registerstudie om behov av återhämtning utifrån föräldrastatus

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Emelie Pettersson; [2022]
    Nyckelord :flexible work arrangements; need for recovery; control; parental status;

    Sammanfattning : Flexible working arrangements have increased significantly, especially as a result of Covid-19. Previous research has described the deregulation of traditional work forms as an opportunity to increase control among employees. LÄS MER

  4. 3. “Jag hinner aldrig igenom min 'to do'-lista” : En dagboksstudie om hur heltidsanställda med flexibelt arbete använder sin tid

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Cecilia Bergqvist; Larglinda Sopaj; [2019]
    Nyckelord :flextime; flexible work; overtime; work-life conflict; boundaryless work; time; time management; flextid; flexibelt arbete; övertid; work-life conflict; gränslöst arbete; time; time management;

    Sammanfattning : Titel: “Jag hinner aldrig igenom min ‘to do’-lista” Undertitel: En dagboksstudie om hur heltidsanställda med flexibelt arbete använder sin tid Författare: Cecilia Bergqvist och Larglinda Sopaj Handledare: Jean-Charles Languilaire Nivå: Kandidatuppsats inom företagsekonomi, vårterminen 2019 (15 hp) Nyckelord: flextid, flexibelt arbete, övertid, work-life conflict, gränslöst arbete, time, time management Forskningsfråga: Hur använder heltidsanställda med flexibelt arbete sin tid? Syfte: Att beskriva hur heltidsanställda med flexibelt arbete använder sin tid. Metod: Studien bygger på ett praktiskt problem med begränsad tidigare forskning om ämnet. LÄS MER

  5. 4. Flextid : En kvalitativ studie om hur flextid påverkar organisationers legitimitet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Adam Skoog; Anna Gottfridsson; [2016]
    Nyckelord :flextid; institutionell teori; legitimitet;

    Sammanfattning : Flextid är väl implementerat i många organisationskulturer. I studien studeras hur flextid, som en institution, påverkar legitimiteten för en organisation med utgångspunkt i en institutionell teoretisk referensram. Institutionell teori beskriver hur regler, normer och värdering utgör påtryckningar på organisationers handlingar. LÄS MER

  7. 5. Working with Time Management in IT Consulting : Developing a Time Management Strategy by Using Performance Management

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.); KTH/Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC)

    Författare :Emma Angermund; Emma Lindqvist; [2013]
    Nyckelord :Time Management; IT Consultancy; Performance Management;

    Sammanfattning : Time is in control of our everyday life and work life. Time is a valuable resource of which everyone possesses the same amount. In work life, time is important; it rules the workday and the tasks that are being performed. LÄS MER