Sökning: "frågeställning ledarskap och organisationskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden frågeställning ledarskap och organisationskultur.

1. 1. Beslutsfattande och maktdistans i Nato

   Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

   Författare :Linnéa Palme; [2024]
   Nyckelord :command and control; consensus; culture; decision-making; equality; hierarchy; language; NATO; negotiation; Ooda-loop; organizational culture; power distance; sociolinguistic; collective defence; communication; culture communication; decentralization; EU; international culture; leadership; military culture; military ranks; NAC; North Atlantic Council; political administrative decisions; political organization; power; security; sweden; Swedish Defence University; national culture; beslutsfattande; command control; förhandling; hierarki; jämlikhet; konsensus; kultur; ledning; maktdistans; Nato; Ooda-loop; organisationskultur; sociolingvistik; språk; decentraliserad; EU; Försvarshögskolan; internationell kultur; kollektivt försvar; kommunikation; kultur kommunikation; ledarskap; makt; militär kultur; militära grader; Nordatlantiska rådet; politik; politiska administrativa beslut; politisk organisation; säkerhet; nationell kultur;

   Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur anställda inom Nato upplever att maktdistans påverkar beslutsfattandet. För att svara på min frågeställning har jag använt mig av en kvalitativ metod med inkäter, där sex deltagare från fyra olika länder svarade. LÄS MER

3. 2. Varför lämnar fastighetsmäklare yrket? : En studie om varför fastighetsmäklare väljer att lämna yrket inom fem år

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Sofie Mattsson; Emmie Lindeberg; [2022]
   Nyckelord :Real estate agent; real estate business; deregistration; organizational culture; staff turnover; Fastighetsmäklare; fastighetsmäklarbranschen; avregistrering; organisationskultur; personalomsättning;

   Sammanfattning : Bakgrund: Fastighetsmäklaren är en oberoende part mellan köpare och säljare och har flera viktiga uppgifter under en försäljningsprocess. För att bli en registrerad fastighetsmäklare krävs i skrivande stund en högskoleutbildning på minst 120 högskolepoäng samt 10 veckors praktik, men utbildningskraven kommer under de närmaste åren att bli högre. LÄS MER

4. 3. Införandet av GDPR ( SFS 2018:218) i förskolan Technoapati - En konsekvens av GDPR

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

   Författare :Jenny Gustavsson; Julia Bengtsson; [2020]
   Nyckelord :Förskola; förändring; kommunikation; lagar; styrdokument; yrkesroll;

   Sammanfattning : I denna kvalitativa studie har GDPR-lagens införande i- och påverkan på förskolan studerats. Vi har utgått från en frågeställning, och sett på denna utifrån olika perspektiv. Det första fokuset i studien ligger på hur förskolorna har valt att implementera lagen i deras verksamhet. LÄS MER

5. 4. Att skapa en arbetsplats med jobbtillfredsställelse : En intervjustudie med företagsledare

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

   Författare :Alexander Prelevic; Divora Debesay; [2020]
   Nyckelord :Jobbtillfredsställelse; ledarskap; organisationskultur;

   Sammanfattning : I en värld med växande krav på konkurrenskraft sägs jobbtillfredsställelse vara den viktigaste faktorn för ett företags effektivitet, men även för faktorer som arbetsprestation, arbetsnärvaro samt en benägenhet att stanna kvar i organisationen. Forskning har identifierat flera olika källor till jobbtillfredsställelse där flera studier hittat samband med ledarskap och olika ledarstilar. LÄS MER

7. 5. Det situationsanpassade ledarskapet

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :Hampus Hartman; Shefqet Kadrija; [2014]
   Nyckelord :Försvarsmakten; Ledare; Ledarskap; Organisationskultur; Organisationsstruktur;

   Sammanfattning : The Swedish Armed Force is one of the largest authorities in Sweden and has as its primary mission to be responsible for Sweden's military defence. Their unique activity - to participate in armed combat – requires leaders who can make quick and rational decisions in uncertain and conflicted environments. LÄS MER