Sökning: "frískvård lönsamhet"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden frískvård lönsamhet.

  1. 1. Hur mäter företag friskvård? : En kvalitativ studie om friskvård som nyckeltal.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sarah Into; Annika Schimmele; [2023]
    Nyckelord :employee welfare benefits; health; productivity; key performance indicators KPI ; investment; efficiency; sickness absence; presenteeism; friskvård; hälsa; produktivitet; nyckeltal; investering; effektivitet; sjukfrånvaro; sjuknärvaro;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjukfrånvaro, sjukskrivningar och ohälsa är något som kostar både samhället och företagen mycket pengar. En medarbetares personliga hälsa spelar en stor roll när det kommer till både lönsamhet och produktivitet på arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Friskvårdsbidrag på Göteborgs universitet – en kartläggning över de anställdas uppfattning av friskvårdsbidraget samt dess utnyttjande

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

    Författare :Angelica Häller; [2016-08-16]
    Nyckelord :Friskvård; friskvårdsbidrag; fysisk aktivitet; hälsa; hälsopromotivt arbete;

    Sammanfattning : Eftersom de flesta tillbringar stor tid på arbetet är det viktigt med en hälsosam och trivsam arbetsplats. Friskvård på arbetsplatsen har gynnsamma effekter för både individens egen hälsa samt företagets lönsamhet och tillväxt. LÄS MER

  4. 3. Personal om resurs –En studie om arbetet kring personal & investering i denna resurs på attraktiva arbetsplatser i dagens rankingsamhälle

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofia Arntsberg; Sara Liljenström; [2015-08-12]
    Nyckelord :Personal; Personalinvestering; Ranking; Rankingsamhälle;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Förr behandlades den mänskliga resursen som egendom men arbetssamhället har utvecklats och idag ses personalen i många fall som den viktigaste resursen. Ekonomi innebär att hushålla med begränsade resurser men frågan kan ställas hur det egentligen går det till när företag hushåller med begränsade mänskliga resurser. LÄS MER

  5. 4. Apoteksetablering i praktiken : Hur inträdesbarriärer och konkurrens genomsyrar den nya Apoteksmarknaden

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl Bergild; Hannes Hermansson; [2013]
    Nyckelord :apotek; apoteksmarknaden; omreglering; etablering; etableringshinder; konkurrens; marknadsinträde;

    Sammanfattning : Den svenska apoteksmarknaden har genom omregleringen 2009 förändrats från ett statligt monopol till en öppen marknad med fri etablering och fri konkurrens. Öppnandet av marknaden har lockat åtskilliga nya aktörer och antalet apotek på marknaden har växt stadigt. LÄS MER

  7. 5. Strategiskt hälsoarbete i organisationen - ”Vi som redan arbetar med personalhälsan?”

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

    Författare :Robert Munteanu; Ulrik Åkerlund; [2011-03-03]
    Nyckelord :Friskvård; hälsofrämjande arbete; organisation; strategi;

    Sammanfattning : Ohälsan är ett ökande problem i samhället. Den leder bland annat till ökad sjukfrånvaro vilket leder till ökade kostnader för såväl företagen som samhället. Arbetsplatsen anses vara en viktig arena för att förebygga den ökade ohälsan vilket gör det viktigt att få företagen att satsa på hälsofrämjande åtgärder. LÄS MER