Sökning: "frihet under ansvar"

Visar resultat 11 - 15 av 161 uppsatser innehållade orden frihet under ansvar.

  1. 11. Rätten till skogen : Hur upplevs brukanderätten av nordiska privata skogsägare?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för skog och träteknik (SOT)

    Författare :Stefan Roos; [2023]
    Nyckelord :ownership right; right of use; forestry legislation; forest owner; äganderätt; brukanderätt; skogsvårdslag; skogsägare;

    Sammanfattning : Äganderätten till skog är ett ofta återkommande tema i den svenska debatten om skogen. Denna studie undersökte upplevelsen av brukanderätt till skog hos privata skogsägare i Sverige, Norge och Finland. För att uppnå syftet studerades respektive lands skogsbrukslagar, och en skogsägare i varje land intervjuades. LÄS MER

  3. 12. Frihet under ansvar? : En kvalitativ studie om chefer inom HR:s upplevelser av sin arbetssituation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Mathilda Janneh-Carlbom; Sofie Cato; [2023]
    Nyckelord :Krav; kontroll; socialt stöd; gränslöst arbete;

    Sammanfattning : Höga krav och hög kontroll kan bidra till en hållbar arbetssituation. Det sociala stödet spelar likaså en viktig roll gällande främjandet av detta. Det är även av stor vikt att särskilja arbete och privatliv för att prestera och vara närvarande inom båda sfärer. Chefer tenderar generellt sett att inneha en roll med höga krav. LÄS MER

  4. 13. Effektiva team i praktiken. En kvalitativ studie om hur multinationella organisationer styr mot effektiva team

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fabian Krantz; Jonathan Brusberg; [2022-09-09]
    Nyckelord :Effektiva team; levels of Control; input control; kompetens; agila metoder; absorberingsförmåga;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Affärsmiljön och arbetsuppgifterna blir allt mer komplexa, vilket ställer krav på att företagen är allt mer anpassningsbara. Detta har lett till att det inte längre är möjligt att arbeta på egen hand, vilket har gjort lagarbete viktigare än någonsin. LÄS MER

  5. 14. Frihet under ansvar - En kvalitativ studie om individens kreativa förmåga på hybrida arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Felicia Hermansson McCrady; Johanna Ljungberg; [2022-08-16]
    Nyckelord :creativity; hybrid workplaces; distance; freedom; motivation; social interaction; knowledge;

    Sammanfattning : The Covid-19 pandemic is a factor that has resulted in the hybrid workplace becoming more common and as a result, physical interactions have decreased and work at a distance has increased. Due to workplaces becoming hybrid, the conditions for individuals to use their creative ability change. LÄS MER

  7. 15. Medarbetarskap inom IT-branschen. En undersökning om hur medarbetarskap upplevs av anställda och påverkar deras vilja att stanna i ett företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandra Andersson; Emil Forssell; [2022-02-16]
    Nyckelord :Medarbetarskap; medarbetare; management; ledarskap; Employer Branding; EVP;

    Sammanfattning : IT-branschens ständiga tillväxt och konstanta jakt på relevant spetskompetens, leder till ökande konkurrens mellan arbetsgivare. Hög personalomsättning blir den oundvikliga effekten för arbetsgivare som misslyckas att erbjuda sin personal en arbetsplats värd att stanna på. LÄS MER