Sökning: "funktionella relationer"
Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden funktionella relationer.
1. Att förlora ett bröst : Kvinnors upplevelser efter mastektomi till följd av bröstcancer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Bröstcancer är den vanligaste cancerformen bland kvinnor. Vid bröstcancer är mastektomi en relevant behandling, men som kan medföra långtidseffekter i form av fysiska, funktionella, känslomässiga och psykosociala förändringar. LÄS MER
2. Lärares attityder gentemot elevfrånvaro i gymnasieskolan : En kvalitativ intervjustudie
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka gymnasielärares attityder mot elevfrånvaro i svenska gymnasieskolor. Studiens frågeställning var “Hur ser gymnasielärares attityder till elevfrånvaro ut?”. LÄS MER
3. Svenska officerares upplevelse av demokratisk kontroll och civil överhöghet
Magister-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : Studien handlar om civil-militära relationer och att militär makt styrs genom demokratisk kontroll i demokratier för att inte bli alltför stark gentemot samhället, vilket innebär att politiker har civil överhöghet över militären och officerare. Att militären ska vara tillräckligt stark för att försvara samhället, men ändå tillräckligt underordnad folkvalda politiker så de följer politiska direktiv anses av forskarna vara en paradox, och denna balans uppfattas utmanande att få till. LÄS MER
4. En jämförelse av webbaserade REST och GraphQL-AP : En teknikorienterad undersökning för att jämföra lämpliga API-tekniker till SPV.
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och elektroteknik (2023-)Sammanfattning : Detta examensarbete är baserad på ett projekt hos SPV. Den presenterar resultaten av en studie som syftar till att utvärdera och jämföra prestanda hos olika webb-API-tekniker och hanterare. LÄS MER
5. Employer Branding : Hur kan företag eller organisationer utforma sitt varumärke för att skapa en attraktiv arbetsplats för de anställda?
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)Sammanfattning : I dagens samhälle är det de mest attraktiva företagen som det går bäst för i bemärkelsen att de har flest personer som söker sig till organisationen samt att de lättare behåller sin personal. Denna studie vill ta reda på hur företag kan stärka sitt varumärke för att skapa en attraktiv arbetsplats för medarbetare. LÄS MER