Sökning: "fusion organisationskultur"
Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden fusion organisationskultur.
1. Företagsfusion : En fallstudie av Nordens största fusion inom säkerhetsbranschen
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : This essay is based on the artikel "Now the largest merger of security companies in Scandinavia is on the way.". LÄS MER
2. Hur skapas en gemensam organisationskultur? - En fallstudie av Bisnode
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitetsteknik, maskinteknik och matematikSammanfattning : .... LÄS MER
3. Den sociala identitetens påverkan på skapandet av en gemensam organisationskultur
Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Ett företags organisationskultur består av ett gemensamt värdesystem som har en meningsskapande funktion för de anställda i företaget som identifierar sig med organisationen. I en företagsfusion, där två eller flera företag går samman, har det visat sig vara svårt att förena olika organisationskulturer på grund av motstånd från de anställda. LÄS MER
4. När liten blir stor : organisationskulturers förändring vid fusioner av myndigheter
Kandidat-uppsats, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskapSammanfattning : Fusioner av myndigheter har blivit ett allt mer vanligt inslag i Europa och innefattar bland annat samgåenden mellan starka universitet och mindre högskolor. Anledningen till fusionerna är att skapa kvalitet i utbildningen, framförallt hos den mindre högskolan. LÄS MER
5. Utmaningar vid förändring
Magister-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Utmaningar vid förändring. En fallstudie om arbetsmiljön på storsjukhuset. Examensarbetet tar sin utgångspunkt i en fusion mellan två olika universitetssjukhus. Sammanslagningen är ett led i landstingets förnyelsearbete för att stärka regionen på lång sikt. LÄS MER