Sökning: "fysisk aktivitet i arbetslivet"
Visar resultat 1 - 5 av 37 uppsatser innehållade orden fysisk aktivitet i arbetslivet.
1. En kartläggning av förekomsten och uppfattningen av rörelsepauser bland fysioterapeutstudenter på Lunds universitet - en tvärsnittstudie
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Människan i rörelse: hälsa och rehabiliteringSammanfattning : Bakgrund: Allt färre uppnår gränsen för den rekommenderade dosen av fysisk aktivitet per vecka och detta gäller för alla åldrar då utveckling av det moderna samhället har lett till ett mer och mer stillasittande liv. Ett effektivt sätt att bekämpa stillasittande är att introducera regelbundna rörelsepauser. LÄS MER
2. DET ÄR SVÅRT ATT FÖRKLARA NÅGOT SOM INTE SYNS
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologiSammanfattning : Bakgrund Att arbeta är en aktivitet och ur ett arbetsterapeutiskt perspektiv innebär aktiviteten att arbeta mer än att tjäna pengar för sitt uppehälle.Det har uppskattats att ungefär var tionde kvinna i fertil ålder i Sverige lider av endometrios. LÄS MER
3. “Rösthälsa hos äldre” - en enkätundersökning om friska äldre individers rösthälsa kopplat till kön, fysisk aktivitet och tidigare yrke
Magister-uppsats, Lunds universitet/Logopedi, foniatri och audiologiSammanfattning : Syfte: Det generella syftet med denna studie var att utifrån en webbenkät undersöka rösthälsan hos friska äldre individer i åldrarna 65-80 år. Det specifika syftet var att undersöka hur män och kvinnor skattade sin nuvarande rösthälsa och jämföra med hur de uppfattade att rösten fungerat under arbetslivet. LÄS MER
4. Anställdas upplevelse av ökat välbefinnande på arbetsplatsen efter användning av ett digitalt interventionsverktyg
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Bakgrund: Psykisk ohälsa ökar i Sverige och hos den yrkesverksamma befolkningen, i åldrarna 20–69 år, är en stor del av sjukfrånvaron kopplad till arbetsrelaterad stress. Att upprätthålla och förbättra medarbetarnas välbefinnande är en viktig komponent kring psykisk ohälsa och sjukfrånvaro i arbetslivet. LÄS MER
5. Frisk- och riskfaktorer för sjukfrånvaro i arbetslivet : En kvantitativ tvärsnittsstudie på arbetande vuxna
Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysisk aktivitet och hälsaSammanfattning : Syfte & Frågeställningar: Syftet med denna studie var att undersöka förhållandet mellan parametrarna: Träning ochvardagsmotion, Psykisk hälsa och Arbetsmiljö i relation till sjukfrånvaro. Utöver detta fannsett sekundärt syfte i att kunna ge en grov riktning för organisationer om prioriteringen avinsatser för att minska sjukfrånvaro. LÄS MER