Sökning: "gemenskap och socialisation"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden gemenskap och socialisation.

  1. 1. "Jag kände att jag hade kommit hem" - En socialantropologisk studie om att välja Jehovas vittnen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialantropologi

    Författare :Emma Widstrand; Carolin Sandberg; [2023]
    Nyckelord :Jehovas vittnen; socialantropologi; religion; konvertering; deprivationsteori; socialisation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att skapa förståelse för vad som får människor i Sverige i dag att välja att konvertera till Jehovas vittnen. Samtidigt vill vi undersöka hur processen av att konvertera går till samt vad det är som gör att man fortsätter att vara medlem inom organisationen. LÄS MER

  3. 2. ATT BYGGA GEMENSKAP PÅ DISTANS

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Sofia Håkansson; Erica Kopp; [2021-08-05]
    Nyckelord :onboarding; praxisgemenskap; socialisation; distans; nyanställda;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att analysera hur frågan om omställningen till onboardingprocesser samt skapandet av gemenskap för nyanställda på distans diskuteras i texter inom HR-området. Teori: Studien tar utgångspunkt i Lave och Wengers teori om situerat lärande och praxisgemenskap. LÄS MER

  4. 3. Ömsesidig socialisation? : En studie av organisationsocialisation på en ny verksamhet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Elma Kapicic; Anela Kapidzic; [2021]
    Nyckelord :new employee; organizational socialization; socialization; organization; uncertainty reduction; newly started business; nyanställd; organisationsocialisation; socialisation; organisation; osäkerhetsreducering; nystartad verksamhet.;

    Sammanfattning : Kunskaper inom området organisationssocialisation bygger mestadels på studier genomförda i relativt stabila organisationsmiljöer. Med utgångspunkt i att dagens arbetsliv snarare karaktäriseras av förändring och utveckling ser vi dock ett behov av kompletterande studier. LÄS MER

  5. 4. Hur kan mindre aktörer motiveras till att använda sig av digitala utbildningar? : I samarbete med Cloocast AB

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Amilia Wisell Helin; Rasha Alkhyali; [2021]
    Nyckelord :Digitalisering; digital utbildning; online marknad;

    Sammanfattning : Cloocast är en digitalplattform som lanserades i augusti 2020, där mindre aktörer på ett säkert sätt kan sälja sina utbildningar i en web shop. Däremot kvarstår problemet att motivera fler aktörer till att våga använda sig av den nya tekniken som idag finns tillgänglig. LÄS MER

  7. 5. Ny på jobbet? : En kvalitativ intervjustudie om nyanställdas upplevelse av socialisation inom den privata sektorn

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Jasemin Bavey; [2021]
    Nyckelord :Organizational socialization; new employment; introduction; organizational culture; Organisatorisk socialisation; nyanställning; introduktion; organisationskultur;

    Sammanfattning : Att påbörja en ny anställning kan upplevas som en utmaning där känslor som glädje och förväntan kan förekomma, men även osäkerhet och stress. Det finns flera faktorer som påverkar upplevelsen för den nyanställde eftersom organisationer arbetar olika med introduktionsprogram vilket i sin tur har en påverkan på den nyanställdes möjlighet till organisatorisk socialisation. LÄS MER