Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 333 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Studiemotivation – kan det prediceras av fysisk aktivitet, ålder och biologiskt kön?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Adam Hertzman; [2024]
    Nyckelord :Physical activity; Study-motivation; Gender; Age; Fysisk aktivitet; Studiemotivation; Kön; Ålder;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om elevernas upplevda studiemotivation kunde prediceras utifrån fysisk aktivitet, ålder eller kön. Metoden för denna kvantitativa studie var att deltagarna ombads besvara ett kortare frågeformulär kopplat till deras upplevda studiemotivation och fysiska aktivitetsvanor. LÄS MER

  3. 2. Moder Sveas döttrar – livsgiverskor för ett svenskt Sverige : En komparativ analys av reproducerandet av svensk nationalism i kvinnotidskrifterna Idun och Morgonbris mellan 1919–1927

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Wilma Svensk; [2024]
    Nyckelord :genus; genushistoria; nationalism; rashygien; 1900-tal; idun; morgonbris; kvinnotidskrift;

    Sammanfattning : Syftet för denna uppsats är att undersöka hur nationalism reproducerades i Sverige under 1920-talet. Uppsatsen gör detta från ett genusperspektiv genom att använda sig av Nira Yuval-Davis begrepp biologisk- och kulturell kvinnlig reproducerande av nationalism. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap & Femininitet - En kvalitativ studie av tre kvinnor i chefspositioners syn på femininitet i relation till ledarstereotyper och det egna yrkesutövandet.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Elvira Lloyd; [2024]
    Nyckelord :Femininity; Leader stereotypes; Gender; Gender norms; Social Constructivism; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study’s purpose was to examine how 3 female managers subjectively thought about and related to femininity in relation to their leadership role. The emphasis was put on how the respondent viewed perceptions about leadership as a socially constructed concept, upon gender norms and a traditionally masculine leadership stereotype, and if, and how, they themselves consider this to have affected the way they act and relate to femininity in their working environment. LÄS MER

  5. 4. DOES INNOVATION REDUCE THE GENDER EMPLOYMENT GAP?- Evidence from EU member states, 1998 -2020

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Klas Torsten Stierna Fernandez; [2023-10-10]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis evaluates wether a change in investment in Research and Development will decrease Gender employment gap of students with tertiary education.We use national level panal data,covering all countries in the European Union using a time period between 1998 to 2020. LÄS MER

  7. 5. QUEER PARENTHOOD ACROSS TEMPORAL AND SOCIAL LINES; An anthropological study on queer individuals experiences of parenthood in Swedish society

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Emma Eliardsson; [2023-09-27]
    Nyckelord :Queer parenthood; parental line; temporality; emotionality; kinship;

    Sammanfattning : This study aims to examine the everyday experience of queer parenthood, relating to aspects of gender and sexuality, family relations, and social norms in Swedish society. The study reveals that being a queer parent in contemporary Swedish society means being in an ambivalent position where factors of time and space, as well as gender identity and expression proves to be a leading force in how the parents practice parenthood and whether the political aspect of queerness comes to be consciously or unconsciously expressed within parenthood. LÄS MER