Sökning: "gendered processes"

Visar resultat 1 - 5 av 80 uppsatser innehållade orden gendered processes.

  1. 1. Women's civil society organisations and the diffusion of the international climate-gender norm. A comparative qualitative study on the diffusion of the climate-gender nexus through implementation processes in Serbia and North Macedonia

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Martina Dahlby; [2023-10-30]
    Nyckelord :Climate-Gender Nexus; International Norm Diffusion; Women’s Civil Society Organisations; Gender Equality; Climate Change; Serbia; North Macedonia;

    Sammanfattning : The gendered issues of climate change have been acknowledged by the international community, which has led to the creation of policies addressing the climate-gender nexus. Through this international institutionalisation, the climate-gender nexus has become an international norm. LÄS MER

  3. 2. Högstadielärares osynliga arbete : och dess påverkan på arbetsmiljön ur ett genusperspektiv

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Amalia Näsman; Moa Björnehall; [2023]
    Nyckelord :gendered organizations; gender perspective; high school teachers; invisible work; work environment; arbetsmiljö; genusperspektiv; högstadielärare; könade organisationer; osynligt arbete;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar en kvalitativ studie av fenomenet osynligt arbete bland svenska högstadielärare. Genom att genomföra 13 semistrukturerade intervjuer med manliga och kvinnliga högstadielärare är syftet att undersöka hur fenomenet osynligt arbete ser ut inom svensk högstadieskola. LÄS MER

  4. 3. Från diversitet till ekonomisk framgång: : En studie av sambandet mellan könsdiversitet i styrelser och finansiell framgång med hänsyn till risk som medierande variabel.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Li Rostedt; Elias Sopelsa Nilsson; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In this study we examine the multifaceted interplay between gender diversity in corporate boards, risk management practices, and their implications on financial performance. The discussion regarding the effects of gender-balanced boards on financial results has captured global interest, as empirical evidence presents a complex landscape. LÄS MER

  5. 4. Does your job make you guilty? Comparative analysis between the US and Nordic countries on the influence of gender roles in perceived guilt and sentencing outcomes

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Alina Siatka; [2023]
    Nyckelord :IPV; gender stereotypes; gender roles; implicit bias; criminal justice; Social Sciences;

    Sammanfattning : Despite a global increase in gender equality, intimate partner violence (IPV) still plagues all nations. Moreover, IPV is still a heavily stereotyped crime where women are victims and men are perpetrators. LÄS MER

  7. 5. Duktiga chefer : En kvalitativ studie om kvinnliga chefers villkor och arbetsförhållanden

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Norea Melandsö; Mathilda Zakrisson; [2023]
    Nyckelord :Female managers; good girl syndrome; high expectations; pressure; gender; structures;

    Sammanfattning : Young girls are taught to be good girls during upbringing and the “good girl” syndrome affects girls when they grow up to be women in the workforce. Female managers experience higher expectations on their performance than male managers. LÄS MER