Sökning: "generation z"

Visar resultat 1 - 5 av 423 uppsatser innehållade orden generation z.

  1. 1. En vågskål mellan anpassning och intrång. En kvalitativ studie om hur generation Z uppfattar sin integritet vid riktad reklam online.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Stina Stensson; [2024-03-01]
    Nyckelord :Generation Z; Integritet; Riktad reklam; Online;

    Sammanfattning : In today's society, the internet is an integral part of people's everyday lives, where every digital interaction creates a unique imprint. Through our online activities, we are carefully tracked and analyzed by various actors, primarily companies, who strive to create advertising that reaches us in our digital habitat. LÄS MER

  3. 2. Generation Z - Lojalitetens fiende?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Hamilton Henze; Linn Andreasson; Sofia Lind; [2024]
    Nyckelord :Varumärkeslojalitet; Lojalitetsprogram; Generation Z; Engagemang; Trender.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: “Generation Z - Lojalitetens fiende?”. En kvalitativ studie om Generation Zs relation till varumärkeslojalitet. Seminariedatum: 2024-01-11 Ämne/Kurs: FEKH29, Företagsekonomi: Examensarbete i marknadsföring på kandidatnivå. LÄS MER

  4. 3. Declining Fertility: New Generations and New Perspectives How university-educated members of Generation Z in Sweden explain their decision to delay parenthood

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Magnus Malmberg; [2024]
    Nyckelord :Declining Fertility; Generation Z; Social Exchange Theory; Scandinavia; Social Sciences;

    Sammanfattning : This thesis aims to examine how university-educated members of Generation Z in Sweden explain their decision to delay parenthood. As declining fertility rates across the globe risk to strain the global economy, this topic has never been more relevant. LÄS MER

  5. 4. Ålderns påverkan på ledarskapspreferenser : En granskning av sambandet mellan ålder och ledarskapspreferenser bland HR-anställda i Sverige.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Ebba Atle; [2024]
    Nyckelord :HR; Human Resources; Leadership preferences; Transformative leadership; Transactional leadership; Laissez faire-leadership; Generational differences; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.; HR; Human Resources; Ledarskapspreferenser; Transformativt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez faire-ledarskap; Generationsskillnader; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.;

    Sammanfattning : Ledarskapsteori är ett viktigt ämne inom forskning, för att göra det möjligt att optimera prestation och trivsel hos medarbetare i organisationer. Det skapar även möjligheter för ledare att anpassa sig efter sina medarbetare och skapa trivsamma och produktiva arbetsplatser. LÄS MER

  7. 5. Inflationary Pressure: Exploring the Impact of Inflation on Gen Z’s Sustainable Consumption

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Erik Jahrl; Betiel Mebrahtom; [2024]
    Nyckelord :Sustainable consumption; Gen Z; Inflation;

    Sammanfattning : Background: Consumers of Gen Z are facing a reality of high inflation. With their unique characteristics and strong attitudes towards sustainability and environmental concern, this thesis is examining how their sustainable consumption is affected by inflation. LÄS MER