Sökning: "generational"

Visar resultat 1 - 5 av 334 uppsatser innehållade ordet generational.

1. 1. “Det handlar om kåranda’’. En studie om organisationskulturen inom Polismyndigheten med särskilt fokus på tystnadskulturen

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Beda Backman; Nathalie Alfljung; [2024-02-13]
   Nyckelord :Polismyndigheten; organisationskultur; tystnadskultur; polis; generationsskillnader; ledarskap; värdegrund; normer; värderingar.;

   Sammanfattning : The aim of this research was to gain a comprehensive understanding of how daily activities impact the organizational culture within the Swedish Police enforcement agency, Polismyndigheten. The study specifically explored the influence of the purported culture of silence on organizational culture. LÄS MER

3. 2. Swipe to buy? : Examining the influence of Instagram and TikTok onmillennials fast fashion purchases

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Yahya Qayyum; Omar Wattar; Faisal Aljalab; [2024]
   Nyckelord :User-Generated Content; Millennials; Fast Fashion Industry; Ultra fast fashion; Digital Marketing; Consumer Behavior; Instagram; TikTok; Qualitative Research; Social Influence Theory; Buying Behavior Theory.;

   Sammanfattning : This thesis explores the influence of User-Generated Content (UGC) on the purchasingdecisions of millennials in the fast fashion industry, particularly through the platformsInstagram and TikTok. The research delves into the transformation from offline to onlinemarketing within the fast fashion sector, examining both fast-fashion and ultra-fast fashion tounderstand UGC's impact on consumer behavior, including environmental and ethicalconcerns. LÄS MER

4. 3. Declining Fertility: New Generations and New Perspectives How university-educated members of Generation Z in Sweden explain their decision to delay parenthood

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

   Författare :Magnus Malmberg; [2024]
   Nyckelord :Declining Fertility; Generation Z; Social Exchange Theory; Scandinavia; Social Sciences;

   Sammanfattning : This thesis aims to examine how university-educated members of Generation Z in Sweden explain their decision to delay parenthood. As declining fertility rates across the globe risk to strain the global economy, this topic has never been more relevant. LÄS MER

5. 4. Ålderns påverkan på ledarskapspreferenser : En granskning av sambandet mellan ålder och ledarskapspreferenser bland HR-anställda i Sverige.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Ebba Atle; [2024]
   Nyckelord :HR; Human Resources; Leadership preferences; Transformative leadership; Transactional leadership; Laissez faire-leadership; Generational differences; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.; HR; Human Resources; Ledarskapspreferenser; Transformativt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez faire-ledarskap; Generationsskillnader; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.;

   Sammanfattning : Ledarskapsteori är ett viktigt ämne inom forskning, för att göra det möjligt att optimera prestation och trivsel hos medarbetare i organisationer. Det skapar även möjligheter för ledare att anpassa sig efter sina medarbetare och skapa trivsamma och produktiva arbetsplatser. LÄS MER

7. 5. Naturens Klassrum : En kunskapsöversikt av utomhuspedagogikens betydelse för elevers lärande, attityder och miljövetenskaplig minnesförlust.

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS)

   Författare :Victor Tegstam; Theodor Palm; [2024]
   Nyckelord :Didaktik; Naturvetenskap;

   Sammanfattning : Abstract  We've investigated the effects of outdoor education, specifically how it impacts students' learning and attitudes, along with didactic choices worth considering from the teachers' perspective.  There are two main reasons behind our choice of research topics. LÄS MER