Sökning: "genomfört förändringsarbete i organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden genomfört förändringsarbete i organisationer.

  1. 1. Vilka lyckas och varför lyckaas de? : En kvalitativ studie om hållbara affärsmodellinnovationer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Linn Gaddefors; Annina Wede; [2020]
    Nyckelord :hållbarhet; affärsmodeller; innovation; förändringsarbete; hållbara affärsmodellinnovationer;

    Sammanfattning : Det globala miljöhotet är en av vår tids största utmaningar och många arbetar nu för att minska klimatavtrycket. Bland annat FN har ställt krav på företag för att de ska ta ansvar och driva sin verksamhet hållbart. Ett sätt att nå dit är att utveckla hållbara affärsmodellinnovationer. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap och förändring : Hur upplevs ledarskapet i kristider?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Cecilia Malmsten; Elin Strandman; [2020]
    Nyckelord :Leadership; change; leadership styles; sence of coherence; Ledarskap; förändring; ledarskapsstilar; KASAM;

    Sammanfattning : En viktig del av ledarskapet är att kunna påverka sina medarbetare till att uppnå de mål och förväntningar som finns, vad händer då när målen och förväntningarna skiftar på grund av en världsomfattande kris? Den 11 mars klassade WHO coronaviruset som en pandemi vilket ställde stora krav på de omsorgsverksamheter vi undersökt. Syftet med den här rapporten var att undersöka hur medarbetarna i omsorgsorganisationer uppfattar ledarskapet under den rådande Corona-pandemin. LÄS MER

  4. 3. HR-praktikers deltagande i planerad organisationsförändring inom offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Simon Bergstrand; Karin Hamberg; [2020]
    Nyckelord :delaktighet; förändringsledare; human resources; ledningsdriven; offentlig verksamhet; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Dagens föränderliga omvärld kräver flexibla organisationer som kan dra lärdom ur förändringsarbete. Vid planerad, ledningsdriven förändring visar tidigare forskning att HR-praktiker har en betydande roll. LÄS MER

  5. 4. Att digitalisera eller inte digitalisera? : En kvalitativ fallstudie av digitaliseringsarbete hos ett fintech-bolag

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Informatik; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Adrian Karlén; Albert Dahm; [2019]
    Nyckelord :Digitalization; Digital strategies; Digital transformation; Fintech; Digitalisering; Digitala strategier; Digital transformation; Fintech;

    Sammanfattning : Digitaliseringens framfart är inget som går obemärkt förbi och det är något som påverkar alla människor mer eller mindre. Det finns olika anledningar till att digitalisera men forskning menar på att det görs i syftet att förändra något till det bättre för att nå upp till ett visst verksamhetsmål eller milstolpe. LÄS MER

  7. 5. Samhällstrender och förändringsarbeten : En fallstudie i ett charktillverkningsföretag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Jessica Blidby; Lovisa Lundberg; [2018]
    Nyckelord :Change projects; project; trends; society; vision; communication; cured meat manufacturing company; triggers; Förändringsarbete; projekt; samhällstrender; omvärlden; vision; kommunikation; charktillverkningsföretag; triggers;

    Sammanfattning : Purpose – The purpose of the study is to understand how a cured meat manufacturing company can succeed with an internal change project when the reason is external triggers from society. With this purpose in mind two research questions have been formulated. LÄS MER