Sökning: "glass ceiling"

Visar resultat 21 - 25 av 145 uppsatser innehållade orden glass ceiling.

  1. 21. A gender gap in construction : Barriers to gender equality

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Winnie Nakabonge; [2022]
    Nyckelord :Gender equality; gender gap; stereotypes and norms; Gender equality; gender gap; stereotypes and norms;

    Sammanfattning : Sweden has made enormous progress when it comes to gender equality hence its ranking as first among other states with a score of 83.9 percent. Despite all the progress, there are still challenges that create a huge gender gap in gender-based professions where some professions are considered male whereas others are termed female. LÄS MER

  2. 22. What makes women shatter the glass ceiling? : A configurational approach examining which bundles of factors that hinders women from accessing top positions as well as which enable them

    Magister-uppsats,

    Författare :Lind Ellinor; Alicia Lobsien; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 23. Are women really more risk averse? A study on gender differences in corporate financial policy decisions

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Anton Dahl; Lina Dahlin; [2022]
    Nyckelord :Gender differences; CEO gender; Risk-taking; Leverage; Cash ratio;

    Sammanfattning : Despite the recent progression of gender diversity in managerial positions, men still outnumber women at the top. The stereotype of women as being less prone to risk is sometimes referred to as an explanation of why women do not break the glass ceiling. Our study contributes to the existing literature on gender differences in risk propensity. LÄS MER

  4. 24. Female Leadership Challenges : A Comparative Study Between Afghanistan and the Netherlands

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Ruth Adesanya; Noorullah Tareen; Bas Veldhuis; [2022]
    Nyckelord :organization; leadership; management; HR; female leadership; leadership styles; global; Afghanistan; the Netherlands; challenges; barriers; glass ceiling; gender;

    Sammanfattning : Although the topic is trending globally, clear steps forward for female leadership are yet to be made. This is impacted even more by the fact that little empirical research has been conducted to examine the attitudes towards females in managerial positions from different countries' point of view. LÄS MER

  5. 25. Kvinnors möjligheter till avancemang på arbetsplatser med en jämn intern könsfördelning : En kvalitativ studie om kvinnors karriärmöjligheter och dess effekter på kvinnors självbild

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Emilia Andersson; Sandra Bojackly; [2022]
    Nyckelord :Women; glass ceiling; advancement; strategies; self-image; Kvinnor; glastak; avancemang; strategier; självbild;

    Sammanfattning : Sverige anses vara ett av Europeiska unionens mest jämställda länder där kvinnor och män ska ha lika möjligheter i arbetslivet. Jämställdhetslagen och diskrimineringslagen har stiftats i syfte att bland annat främja kvinnor och mäns lika rättigheter samt förhindra och motverka könsbaserade skillnader på arbetsmarknaden. LÄS MER