Sökning: "grund för belöningssystem"
Visar resultat 1 - 5 av 81 uppsatser innehållade orden grund för belöningssystem.
1. Provisionens påverkan på telefonförsäljares motivation : Hur påverkar belöningssystem medarbetares motivation? Vilka följder har denna påverkan?
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Date: 2023-05-30 Level: Bachelor/Master thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors: Daniela Abada Naemi Estifanos (99/12/11) (01/06/12) Title: The influence of sales commission on the motivation of telemarketers Supervisor: Johan Grinbergs Keywords: 3 keywords Research questions 1.How do reward systems affect employee motivation? 2. LÄS MER
2. Decentralized Validation of Reproducible Builds : A protocol for collaborative and decentralized validation of package reproducibility
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : As the threat of supply-chain attacks grows, the need for techniques to protect software integrity likewise increases. The concept of reproducible builds is one such protection. LÄS MER
3. Opioidbehandling vid narkotikamissbruk : En jämförelse mellan buprenorfin och metadonbehandling
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för kemi och biomedicin (KOB)Sammanfattning : Bakgrund: Missbruk av opioider är substanser med morfinliknande effekter har ökat i hela världen men framförallt i USA och senaste åren även i Europa. År 2016 var det 11,8 miljoner amerikanare som var 12 år eller äldre och som missbrukade farmaceutiska opioider (92%), kombination av opioider och heroin (5,4%) eller endast heroin (2,6%). LÄS MER
4. Belöningssystem under ekonomiska kriser : En kvalitativ studie av belöningssystem för platschefer vid svenska byggföretag
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Titel: Belöningssystem under ekonomiska kriser - en kvalitativ studie av belöningssystem för platschefer vid svenska byggföretag. Författare: Arber Ismajli och Gentrit Dobreva. Handledare: Urban Österlund. LÄS MER
5. Hur fastighetsmäklarkontor i Sverige skapar välfungerande och starka arbetsgrupper. : En studie kring gruppdynamik och högpresterande fastighetsmäklare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur man skapar en fungerande stark grupp på en arbetsplats när den består av högpresterande provisionsavlönade fastighetsmäklare samt hur den påverkas av tall poppy fenomenet. Metod: En kvantitativ forskningsmetod har använts där en internetbaserad enkät ligger till grund för empirin i resultatet och analysen. LÄS MER